乡村振兴，人才是关键。近年来，武功县通过“识才”“育才”“用才”，大力培育“土专家”“田秀才”等乡村实用型乡土人才，努力造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。
独具慧眼“识才”，让乡土人才脱颖而出。坚持以“德才兼备、以德为先”的选人用人标准为统领，通过深入农村、基层一线进行摸底调研，在种养殖大户、农村致富带头人、能工巧匠中发现和挖掘一批技术水平高、传统手工艺好的“土专家”“田秀才”“绣娘”等本土人才。按照“发现一个、培养一个、储备一个”的原则，根据不同类型，将符合条件的440名乡土能人及时纳入乡土人才信息库，保证乡村振兴之路有才可用。
因材施教“育才”，让乡土人才提档升级。完善培训体系，通过外出培训、跟班学习等多种方式，不断提高乡土人才科学谋划工作和解决实际问题的能力。同时，坚持分层次分类培养，通过开办“田间课堂”“田埂会议”等，以现场教学的方式增强学习内容的实用性、增强与学员的沟通互动，满足乡土人才在生产经营中的实际需要，实现培育一人，带动一片，致富一方，让真正有能力的技术型乡土人才带领群众推进乡村振兴。
不拘一格“用才”，让乡土人才“竞相绽放”。充分考虑乡土人才意愿、兴趣、专长等，分领域实行跟踪培养和管理服务，持续优化乡土人才资源配置，推动人才链、产业链、创新链联动发展。以“项目＋人才”“岗位＋人才”等模式，打破论资排辈，敲碎身份障碍，大胆选拔起用年轻有为、中青骨干，敢于放手让他们挑重梁、担重任。破除老旧思维，不唯学历、不唯资历，放手鼓励创新，真正让人才创造活力，服务基层助力乡村振兴发展。
（中共武功县委组织部供稿）