兴平聚焦乡村发展和基层治理需要，深入开展“人才下基层 智汇促振兴”主题活动，选派农业、医疗、科技、教育等四支专家服务团队，聚集乡村一线开展“组团式”服务，推动人才智力资源向基层流动、为基层所用，为全市乡村振兴提供坚强人才保障和智力支撑。
着眼需求，“招贤纳士”组建团队。围绕全市重点产业发展布局和乡村振兴示范镇村建设要求，结合基层各行业领域人才队伍建设的堵点难点，整合选派“智汇槐里”人才库内122名政治素质好、工作能力强、专业水平高、作风过得硬、自我要求严的骨干人才，组建4个行业服务团22个专家组，深入全市53个产业园区、龙头企业、乡村学校和卫生院，开展农业科技指导、医疗技术帮带、骨干教师示范、科技成果推广等基层服务行动。
双向对接，精准定制“服务菜单”。结合基层实际需求和人才专业特长，精准制定服务清单。农业专家服务团指导发展南市镇西王村农业产业园、阜寨镇股份经济合作联合总社、汤坊镇产业振兴示范园等集体经济产业30多个，教育专家服务团组织21名骨干教师、学科带头人与农村16所学校“牵手”定期开展送教送培和支教助教活动。医疗专家服务团定期到5个乡镇卫生院开展临床示教、现场医疗技术指导等活动，提升基层医护人员医疗服务水平。科技专家服务团进驻农业专业合作社和涉农企业，累计推广新技术13项，示范种养殖面积2万余亩。
引育结合，“链式培养”乡土人才。坚持把乡土人才培育作为开展“人才下基层 智汇促振兴”活动的重要任务，通过专家团队传帮带，在“种养加、产供销”产业发展链条中发现人才、提升人才、储备人才。通过建设乡村振兴示范点、打造农业科技园区、助推新型农业经营主体提档升级，培养储备一批“土专家”“田秀才”“乡创客”，先后培育认定高素质农民1023名，实现专家人才服务乡村建设从“流量输血”到“产业造血”。