为了进一步吸引聚集更多优秀青年人才在西安创新创业，临潼区委人才办积极落实“西安英才计划”青年人才项目遴选工作要求，通过“外卖上门”式服务，确保省市区各类优补政策直达人才，帮助人才知晓政策、活用政策，为人才创新创业提供政策支持和服务指引。
问需求索，三步走明确需求对象
区委人才办牵头，由各职能部门组织行业领域企业及人才代表召开表彰大会，为入选“西安英才计划”青年人才项目人才颁发确认证书，介绍入选人才项目和发展前景，解读遴选条件和相关政策，进一步扩大“西安英才计划”青年人才项目的影响力和知晓率，为各领域青年人才成长提供政策支持。同时，登记符合条件的人才项目，初步掌握全区底数。
联合区科工局、临潼渭北服务中心、新区管委会梳理新科创企业名单，建立需求台账。以潜在人才项目所在企业为核心，建立企业集群，以座谈会的形式集中进行政策讲解，现场指导申报事项。同时，开展“送政策上门”活动，安排业务骨干上门为企业宣讲人才政策，提升政策知晓率。
关注重点领域，指导基层街道地毯式搜索现实表现突出、带动示范性强的农村合作社、知名名宿、村办企业等创业项目，在乡村一线搜寻才华横溢、有发展潜力的好苗子进行资助，确保“西安英才计划”优惠政策延伸到乡村振兴领域，为乡村振兴吸引、集聚青年人才。
向实求索，三措施落实服务项目
定期举办“智汇引领 才聚临潼”人才政策宣讲座谈会，通过政策讲解、座谈交流、现场答疑等方式，为企业宣传各项人才政策，指导企业梳理现有人才、培育新型人才。编制《“西安英才计划”青年人才项目解读手册》《“西安英才计划”宣传册》，利用临潼党建、临潼人才微服、临潼之窗等媒体平台，将各项优惠政策送达企业及人才，指导更多优秀人才入选全市全区人才项目。
提供全方位、一站式精准服务，企业申报全程无忧。辖区企业明确“西安英才计划”申报意向后，区委人才办专人对申报资料进行初审，会同工商、税务、人社等职能部门统筹把关，实地考察后，确认参评资格、提出资助意见。联系西安人才服务银行等金融机构优先为符合条件的入选人才办理“人才贷”，缓解人才创新创业融资困难问题。
全程监管，资助经费专项使用。加强项目审核，资助经费划拨到企业后，区委人才办第一时间向企业发送《关于合理使用“西安英才计划”青年人才项目资助经费的函》，明确资助经费使用范围及监管措施，委托第三方机构定期专项审计，为“西安英才计划”科学落实全方位保驾护航。
谋新求索 成立“三员”创新服务
成立临潼英才“客服员”，依托临潼人才微服微信工作号，快速响应人才需求，第一时间解答企业和人才困惑。推广先进经验和优秀做法，及时推送各类人才政策和发展动态。成立4人“顾问团”，第一时间解答人才疑虑，响应企业诉求。截至目前，临潼“英才”向辖区内企业推送政策400余次，深入解读政策文件200余次，完成“一对一”线上咨询500余次，及时为申报项目的企业和个人解决政策疑惑。
成立专业化临潼英才“服务员”，在区委人才办定向联系“西安英才计划”入选者的基础上，为每位入选人才配备一名联络员，全方位提供人才政策宣传、资助经费监管、“人才贷”办理、典型事例宣传等保姆式服务，倾情助力人才发展。
成立社会化临潼英才“宣传员”，按照政治素质优、政策水平高、业务能力好、服务意识强的标准，区委人才办从辖区科技创新企业中择优选聘政策宣传员，定期进行业务培训，更新业务知识，组织他们当好政策宣传员、信息传递员，打通服务人才“最后一公里”。
供稿：西安市临潼区委组织部