澄城县坚持以打造“勇扛十面红旗 凝聚党建合力”为统揽，创新实施“人才领航 智汇澄城”行动，围绕“政策惠才、产业引才、平台聚才、服务留才”四个方面，做好引才留才文章，努力构建“近者悦、远者来”的人才“强磁场”。
强政策优环境，瞄准高精尖缺人才
“我从刚开始种植樱桃的普通农户到今天的‘土专家’，深深感受到这些年澄城人才政策的变化与提升。”陕西润强现代农业发展有限公司技术骨干严富花说，我们本土技术人员靠的就是政府提供的人才政策，对企业留住人才、人才的长远发展都有很大帮助。
正如严富花所说，推进“人才兴澄”“四区一县”建设必须具备良好的人才政策环境，尤其是在各类高层次人才、“高精尖缺”人才引进的争抢角逐中发挥着至关重要的作用。以创新出台的《关于开展“人才领航 智汇澄城”行动的意见》为例，高标准实施了20条引才、育才、留才措施，加快“借外智，强内功”，打造澄城人才“洼地”。
“智汇澄城”20条措施从政策支持出发，助推引进科技创新团队、领军人才，这也是澄城县近年来人才政策创新与突破力度最大的一次。其中， 设立 1000 万元人才工作“资金池”，对拥有可产业化发明专利的人才，经评审认定后给予50-200万元的贴息贷款支持。 实施高精尖人才“一事一议、一人一策”灵活引进政策， 对引进的专家、教授、博士研究生来澄创新创业的 ， 提供 拎包入住人才公寓 。
在人才招引政策加持下，澄城人才引进成效初显。截止目前全县共设立市级专家工作站3个，县级专家工作站39个，入选市高层次人才“特支计划”2人，引进高层次紧缺人才162名，培育市县管拔尖人才65人，为产业发展、城市提升有效提供了人才支撑。
引产业聚人才，深化产才融合
在陕西（澄城）绿色建材产业集聚区，工人们正在抢抓工程进度，加快建设装配式古建产业园、绿色建材共享厂房园区等。据了解，自去年以来，澄城县加快工业倍增计划稳步实施，挂牌成立绿色建材市级专家工作站，推进绿色建材产业做大做强，吸引更多高层次人才来澄投资创业。
“在县人才招引政策的带动下，我们相继引进了陕西（澄城）绿色装配式建材研究院、金隅新型材料、秦河新材等一批项目落户澄城，以绿色建材为亮点的工业经济持续向好。”澄城县工信局局长段锋军谈到。
澄城县积极引导企业加强自主创新平台建设，截止目前，全县共建设了好运古建文化产业园、华元建材家居物流中心等6个中省创新创业平台，为企业和人才在澄城搭建起干事创业的舞台。
仅好运古建文化产业园而言，作为绿色建材产业聚集区重要组成园区，借助（国家）建材情报所科研优势，打造以“能工巧匠”为特点的传承工艺稀缺人才培训基地以及产业孵化基地。园区以产聚才、以才促产，目前入驻企业22家，新型绿色建材类企业5家，2022年预计总产值2亿元，加速推动人才与产业、城市间的良性互动和深度融合。
搭平台促实效，资源集聚一线
“以前听过革命公园，初心公园等，人才公园这个概念我们还真是第一次听说。”刚刚参加完澄城县人才公园第一次座谈会的原党史研究室主任弥智学说。
据悉，澄城县人才公园作为全国第一个县级人才公园，是按照韦智敏人才工作室确定的“引才、引智、培训、交流”八字方针规划建设的。今年以来，澄城县创新打造人才助力乡村振兴“4310”合作平台，按照“缺什么、引什么、育什么”的理念，立足实践锻炼育人才、搭建平台用人才，引导各类优秀人才向乡镇、企业、社区流动，向急难险重工作一线聚集。
在建设合作平台的同时，澄城在推动“出真招、见实效”上下足功夫。以西北大学—白永秀乡村振兴智囊团为契机，聚力打造2个在全国范围内具有影响力的乡村振兴示范样板；以县级科技成果转化团为主体，镇（街道）人才驿站为载体，推动“资源向一线聚集、资金向一线投入、人才向一线流动”。
近期，大唐集团教育奖助学金200万元已对接发放，北京八中和中日友好医院已与澄城中学、澄城县医院达成合作意向，县科技成果转化团已进行政策宣讲、农业技术、电子商务等“清单式”服务70余次，惠及群众4000余人次。
优服务创口碑，放大“乘数效应”
人才在一个地方能不能留得住，关键看当地是否为人才创业提供了良好的生活环境。这对于并不发达，而且地理位置优势不明显的澄城来讲，的确是一大挑战性问题，但对于热情好客的“澄城老哥”来说，这又是一项天然优势。
尤其是对于已经入住人才公寓一年之久的绿色建材工作人员高攀来讲，最具有发言权了，他说，“我们在这里住的非常舒心，工作人员服务特别周到，让我们感受到了家的温暖，真真实实为澄城人才公寓的服务点赞。”
去年以来，澄城县高标准打造拎包入住人才公寓60套，制定出台《澄城县人才公寓管理暂行办法》，旨在把人才公寓打造成“暖心工程”，解决各类人才来澄发展后顾之忧，让他们感受到了“家”一样的贴心服务。
值得注意的是，在城市配套软实力上，近年来澄城也是不断发力。例如，发行“古徵精英卡”，持卡人才在挂牌商超、酒店、餐厅、影院、健身房、游泳馆等人才生活馆享受折扣优惠，医院就医享受绿色通道。正是通过放大“乘数效应”，澄城生态宜居的独特城市环境，让更多人才近悦远来。
供稿：澄城县委组织部