就业是民生之本，发展之基，关乎全县社会大局稳定。近年来，旬邑县人社局以党建为引领，通过“五个强化”措施持续推动全县就业创业工作深入开展，为乡村振兴战略注入就业保稳定基础性工作。
强化困难群众信息的动态摸排。该局与各镇（办）及相关单位密切联动，组织系统全体干部深入帮扶户通过面对面询问，电话联系等方式全面掌握帮扶户劳动力务工信息、就业需求、培训意愿，并形成需求清单和帮扶清单，确保了各项就业帮扶措施的精准有效。
强化困难群众岗位推介力度。与省内外用工企业积极对接洽谈，广泛征集企业用工信息，针对困难群众的就业需求，组织帮扶干部进村入户，开展“送岗位、送政策、送温暖”活动，实现人岗精准对接、双向自由选择，活动期间，发放就业政策宣传彩页万余份，提供岗位信息3000余条，帮助转移就业脱贫群众200余人，乡村公益性岗位新安置“三类”人群12人。
强化困难群众业务帮办代办服务。对困难群众中已实现就业创业的脱贫劳动力，组织帮扶干部，通过帮助其填写补贴申请表、委托报送资料等方式，开展就业创业各项补贴的帮办代办，活动期间，落实一次性求职补贴92人4.6万元、跨省转移就业交通补助28人1.2万元，确保符合政策的脱贫群众就业创业扶持政策应享尽享。
强化困难群众的就业技能培训。对居住偏远，分布零散，不便参加集中培训的困难群众，组织技术人员进镇村、到田间，开展“点对点”培训；同时，结合全县产业实际、生产特点和困难群众的技术需求，精准设置培训课程，有针对性地开展集中培训，活动期间，开展脱贫群众技能培训85人，最大限度发挥技能培训促增收作用。
强化困难群众创业扶持力度。针对有创业意愿和创业条件的困难群众，组织帮扶干部，为其提供创业项目推介、风险评估、创业培训等服务。对已创业脱贫群众，加大一次性创业补贴和创业担保贷款政策宣传力度，帮助其缓解资金压力，切实提高困难群众的创业成功率。活动开展以来，发放困难群众一次性创业补贴9人4.5万元，创业贴息贷款15人180万元。