今年以来，礼泉县坚持把秦创原礼泉创新创业孵化基地平台建设作为产业转型升级的突破口，人才创新聚焦“三强化”，力促产业优势与“秦创原”创新优势深度结合，在科创项目、人才团队引进等方面不断发力，精准对接、优质服务，精心打造“秦创原”建设新引擎。
强化校地合作引才。积极与西安交通大学国家技术转移中心合作，依托秦创原·礼泉县循环经济创新实践基地，通过技术难题征集、揭榜挂帅等形式，搭建企业与高校、科研院所沟通联系的桥梁，以“人才链”补齐“产业链”，促进难题攻关、科研成果转化落地，推动创新链、产业链“两链”深度融合，助力企业高质量发展。目前，已征集企业技术难题26条，与高校对接进行校企合作14家，完成技术成果转化共13项。
强化交流学习育才。采取两地培训、委托培养等方式，坚持“走出去”与“请进来”相结合，深入开展工业、农业、科技等领域专业技术人才互助培养、学习考察和学术交流，促进人才资源互助帮扶，加快各类科技型和技能型人才培养。自秦创原礼泉创新驱动平台建设以来，共有13家企业与西安交通大学、长安大学、西藏民族学院等高校签订了合作协议，进一步推进校企合作、产教融合、应用技术型人才培养。
强化配套服务留才。提供政策支持，对企业的研发投入给予税收减免等，不断鼓励企业加大研发投入，提升企业核心竞争力。礼泉县委人才工作领导小组制定出台了《引进高层次人才管理办法》，按照重大项目“一事一议”原则，引进急需缺的专业技术人才和高技能人才，对引进的急需紧缺高层次人才给予政策和资金支持，可享受住房生活补贴、学术资助、创业扶持、成果奖励等政策待遇。
下一步，礼泉县将继续强化创新人才引育，大力推进“科学家+工程师”模式，进一步完善扶持政策，着眼打造“孵化器”“加速器”“促进器”，建立健全以企业为主体的产学研用联盟，推动人才、资金、项目、技术等深度融合，助力秦创原礼泉创新创业孵化基地平台建设工作取得新成效，加快树立礼泉“全国乡村振兴引领区、全国全域旅游示范区、西部产城融合先行区”建设，行稳致远高质量发展。
（中共礼泉县委组织部供稿）