近年来，乾县着眼于行业和企业发展对人才的需求，通过“人才飞地”吸引聚集高端研发类人才，为人才引领企业创新发展输送核心智力。
多举措试验区先行，致力打造区域性人才聚集地。在工业园区建立人才发展改革试验区，赋予更加灵活宽松的改革权和先行先试权，聚焦高层次人才引进、科技成果转化、区域协同创新等方面开展创新改革试验。围绕“4+2+2”现代产业体系需求，举办大型招才引智活动、创新创业大赛、创新挑战赛等，聘请专家教授担任乾县“科技顾问”,利用西安交大国家技术转移中心乾县工作站资源招引高层次人才、科技创新团队、科研成果，汇集顶尖人才智慧力量。
加大金融扶持力度，发挥企业引才聚才主体作用。用好科技创新基金，撬动社会资本参与，推出面向科技型中小企业的科技金融产品，完善知识产权投融资机制，做好企业上市融资的服务辅导工作。鼓励企业引进高层次人才带优质项目落户工业园区，支持企业与高校院所联合组建创新联合体和共性技术平台，支持企业建设院士专家工作站、行业重点新型智库，支持企业与高等院校、职业技术学院合作，加快产教融合试点县建设速度，壮大技能人才队伍。
打通人才交流渠道,充分发挥人才双向引领作用。支持高校、科研院所等事业单位科研人员离岗到乾县创新创业，人事关系保留年限在再延长3年并继续缴纳社保。通过咸阳市与省内重点高校院所干部双向交叉挂职机制，推动乾县干部交流带动重大科技成果在乾县转化、科技人才在乾县创新创业。重点联合西安交通大学国家技术转移中心乾县工作站等，建设科技服务中心和科技转化中心，打造研发在高校或科研院所、成果转化在乾县的“飞地经济”模式。
（供稿：乾县县委组织部）