永寿县深化人才发展体制机制改革，搭建人才共享共用平台，打破人才流动壁垒，不断集聚“高校力量”，助推县域经济高质量发展。
建立校地（企）合作长效机制。永寿县鼓励县域企事业单位与高校开展产学研用合作，支持高校来永建立教学实训基地。从产业发展需要出发，与浙江大学、西北农林科技大学、陕西科技大学、咸阳师范学院、中国农业机械化科学研究院达成战略合作协议，共同推进中医药科技、中药材栽培、食品加工等产业发展；在永建立高校教学、试验、实训基地5个，大力培养适应高质量发展需要的优秀人才。
加强产业专家工作站建设。永寿县出台《专家工作站管理办法》，支持县域企事业单位设立专家工作站，对年度考核合格的工作站给予最高2万元支持。围绕苹果、中药材、蜂蜜、生猪等特色优势产业，分两批建成特色产业专家工作站11个，柔性引进高校、科研院所专家60余人，实施技术攻关、成果转化和人才培育项目20余个，为产业发展装上了高端人才“引擎”。
（中共永寿县委组织部 供稿）