石泉县紧抓实施乡村振兴战略机遇，坚持多措并举，积极培育乡土人才，激活人才“动力引擎”，全力助推乡村振兴。
建立基地“训”。着眼县域主导产业转型升级需求和自身资源禀赋，大力实施素质提升工程，坚持分类施，充分利用县内各类人才培训资源，以县委党校干部教育培训主阵地为依托，吸纳县职教中心、县农技推广技术学校等培训资源，成立“乡村振兴学院”，把乡土人才培养和职业农民培育相结合，不断提升各类乡土人才理论水平和专业技能，构建“提升一批、开发一批、储备一批”的梯次结构。
整合资源“教”。整合线上线下多种资源，运用各村党员干部现代教育远程站点、“农民夜校”“智慧党建”等平台，有层次、分步骤的组织实施乡土人才培训，重点从农民专业合作社负责人、村集体经济负责人、带富能力强的农场主、种养业大户、务工有意愿回乡创业的本土人才等群体中确定培训对象，“点对点”指导、“面对面”帮扶。组织党校、人社、农业、林业、职教等部门，开发刻录多种体裁的“乡土教材”，切实增强培训的针对性和实效性，帮助群众掌握高产栽培技术，在生产上扶“技”。
依托活动“带”。常态化开展赛、展、会、演“四位一体”的乡土人才技艺技能大比武活动，通过现场观摩、技术推广、分享交流等方式，提高乡村工匠、乡贤能人、科技能人、创新创业等乡土人才的实用技能，加快后备人才培养和乡土人才梯队建设，推动技艺传承和技能提升，让一批乡土人才能够脱颖而出。
（供稿：安康市石泉县委组织部）