近年来，洋县围绕破解乡村发展人才紧缺的难题，植根“三农”土壤，引导党政、涉农和高层次“三类人才”下沉一线，实施“基础提升、头雁领航、人才下乡、科技特派员”人才“四大工程”，走出了一条人才助力脱贫攻坚助力乡村振兴的好路子。
选优助力乡村发展“排头兵”
洋县率先出台《树立鼓励激励干部到基层一线担当作为干事创业导向实施意见》，坚持党政人才引领在脱贫攻坚、乡村振兴一线，驻村队伍服务在脱贫攻坚、乡村振兴一线、充分发挥党政人才抓党建促脱贫攻坚优势，将脱贫攻坚一线作为识别干部、培养干部、选拔干部的大熔炉，把脱贫攻坚一线作为检验干部作风和能力素质的“赛马场”，用过硬措施力促优秀党政人才到扶贫主战场历练“淬火”、建功立业。累计选拔政治素质过硬、党务政务熟练、工作经验丰富的党政干部人才396名到贫困村开展帮扶工作。组织驻村党政人才前往张富清旧居听英雄故事，滋养初心、淬炼灵魂、激发奉献活力，累计组织举办培训班135场次，党政干部人才脱贫带富能力大幅提升。截至目前，全县派驻驻村第一书记中有89人次、工作队员中有169人次受到省市县各级表彰，脱贫攻坚一线累计提拔重用150人。
培育壮大产业发展“智囊团”
针对镇村产业发展缺人才、贫困户产业发展小散弱的现状，洋县探索实施基础提升、头雁领航、人才下乡、科技特派员“四大工程”，力促脱贫产业发展。在镇办成立人才服务中心、人才党支部，大力组织实施“三培两带”工程，累计从党员中培养实用人才1355名，把优秀实用人才培养成党员135名，把党员实用人才培养成村干部102名。择优遴选11名挂职科技扶贫副镇长充实镇办人才工作领导力量，培育磨子桥一心元胡种植等产业示范村63个，培育龙亭镇柳山桃园等产业示范带38个，培育鸿源农业现代化滴灌管理猕猴桃等产业示范点60个。从县、镇人才服务团中遴选拔尖人才担任科技特派员，实现贫困村全覆盖。全县500余名涉农优秀人才组建农业、林业、教育等六大服务团，培训致富带头人、贫困户2万余人，开展乡村教师培训100余场次、师徒结对96对。
引来破解发展难题“金凤凰”
县财政每年投入500万元人才发展专项资金保障人才项目实施。采取“人才+企业+项目”的机制，破解产业发展难题。通过“柔性引才”先后聘请45名高层次人才担任经济社会发展顾问。举办洋县“有机特区 全域旅游”发展论坛，与南开大学、西北大学等高校达成全域旅游、有机农业等人才合作项目，先后完成《洋县养老养生产业规划》,茯苓茶开发等产业发展项目。在草坝村挂牌成立中国现代农业与乡村振兴研究示范基地，目前，草坝村采取“支部＋合作社＋协会＋公司＋基地＋农户”模式，通过打好整合资源、强化品牌、抱团发展、乡村旅游“四张牌”，实现了集体经济壮大与农民增收的双赢。成功举办“丝路源点•创聚鹮乡”青年“互联网+”创新创业大赛，吸引全国30支创业团队，达成好的产业合作项目10余个。
（供稿：洋县县委组织部）