近年来，千阳县以“增总量、优结构、提素质”为目标，统筹推进乡村产业领军人才、农业专技人才、农村实用人才、农村治理人才、乡村文化人才、返乡创新创业人才“六支”队伍聚拢发力，形成上下联动齐推进，内育外引共发力的乡村人才培育体系,推进全县乡村振兴高质量发展。
实施产业领军人才筑巢工程。依托海升、华圣、大地丰泰、陕西奥能、枫丹百丽、陕西生宝蜂等产业领军企业带动，吸引省内外产业领军企业来千发展矮砧苹果建园、苗木繁育、莎能奶山羊良种扩繁、中蜂繁殖、风力发电、冷链物流等产业，带动千阳现代农业发展迈向高端。按照“人才+团队+项目”的模式，加大与西北农林科技大学等名校合作，鼓励高层次人才（团队）到县域开展技术创新、课题研究、项目合作。近年来，引进产业领军企业10家，引进县校合作项目27个。
实施农业专技人才反哺工程。充分整合农业、林业、水利、教育、医疗卫生等专业技术人才资源，围绕矮砧苹果、苗木繁育、莎能奶山羊等重要产业发展，在全县范围内开展“技术下乡、服务三农”专题活动，选派30名科技人才对接企业、镇村，帮助发展绿色农业，建立科技人才与农业产业基地一对一帮扶机制，定期开展技术指导；组织16名县管优秀人才结对帮扶贫困户，帮助发展特色产业；发挥“人才编制池”作用，每年为镇、农技、教育事业单位招录高学历专业技术人才100名左右。落实农业科技“特派员”制度，按照“一村一名大学生”，“一镇一名技术专员”的原则，引导和组织30多名有知识、有文化、有思想、有干劲的高学历人才、专业技术人才到镇村兼职任职，为镇、村农业产业发展提供精准服务。
实施农村实用人才内育工程。依托“田间大学”、扶贫扶志学校，开展大规模、多层次农村实用人才技术培训，累计培训实用人才4300人，培育认定550名新型职业农民，推进新型职业农民整体水平显著提升，职业化程度明显提高。大力开展“苹果师傅”考核认定，先后评选100多名一二三级苹果师傅。大力开展职业技能培训，扎实开展“百人就业”行动，以县职业中专和继红学校为基地，积极探索、推广订单式、定向式培训模式，开设有针对性的职业技能培训课程15期，培训人员420名，深入开展家政服务、工艺品制作、果蔬种植、畜牧养殖、农村职业经理人、电子商务等涉农特色培训课程35期，培训人员1500多人次，支持有意愿的农民群众通过专业培训创办合作社、家庭农场或外出就业创业，全面提升农民群众职业技能素养。实现新增转移农村劳动力4500多人次。
实施乡村治理人才邹雁工程。每年举办村党组书记培训班，确保村党支部书记每年至少参加一次集中培训，提升农村党组织书记综合素质。实施“村干部定制培养”行动，按照“四定培养”模式，加大村级后备干部培养力度，定期开展理论知识、致富能力、定岗锻炼，确保农村干部有继有人，先后储备村级后备干部325人，其中，村主要后备干部130人，村副职后备干部195人。充分发挥村级“四支队伍”作用，持续开展驻村帮扶，发展壮大村级集体经济，全县村级集体经济年纯收入达到5-10万元的村9个，10-50万元的村7个，50万元以上的村2个。用好用活村干部补贴与村级集体经济发展成效挂钩机制，激励村干部投身发展村级经济热情，为全县村集体经济纯收入5万元以上的18个村发放村干部贡献补贴55.58万元，其中张家塬镇宝丰村2019年集体经济纯收入159.6万元，发放村干部贡献补贴20万元。
实施乡土文化人才培育工程。加强农村基层文化队全建设，扶持发展农村广场舞、秧歌队、锣鼓队、自乐班、刺绣等民间艺术人才队伍建设培育挖掘乡村文化人才。以镇村综合文化服务中心为依托，分层次、分类别开展农村文艺骨干培训辅导。围绕建设燕伋望鲁台儒家文化游学基地、农耕文化未来馆、丝路田园综合体、打造美食节、办好旅游节节庆活动，每年筹办千阳香包节、苹果节、摄影采风、农民丰收节等活动。组织文化志愿者深入农村开展文艺下乡，吸引更多乡村文艺达人参与活动。加强对千阳刺绣、精怪剪纸、八打棍、灯盏头碗碗腔皮影戏等非物质化遗产传承人的培训指导，鼓励其积极开展传承活动，培养后继人才。
实施返乡创业人才雁归工程。支持乡镇依托现有农业产业园、农业规模种，吸引本县外出人才回流就业，引导外出高学历毕业生、创业成功人士返乡创业，为家乡发展献计出力。建立千阳籍在外求学、干事、创业、务工优秀人才信息库。组织“优秀学子家乡行”等社会实践活动，鼓励千阳籍优秀高校毕业生返乡工作，加大对返乡创业人才在创业贴息贷款、小额担保创业贷款等融资贷款项目扶持力度；利用省内外千阳商会、各地劳务党支部等平台资源，每年组织召开千阳籍在外干事创业人员交流座谈会2次，在做好经验交流、心得分享、宣传推广的同时，积极引进各类人才、技术、资金和信息资源，拓宽乡村振兴发展渠道。
（供稿：中共千阳县委组织部）