“致天下之治者在人才。”党的十九大以来，习近平总书记就人才工作发表一系列重要讲话，深刻指出了人才对党和国家事业发展的特殊重要性，深刻阐明了推进人才发展的一系列重大理论和实践问题。
今年以来，西安航天基地深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，全面推进人才工作创新发展，形成多点发力、亮点纷呈的良好局面。
促发展，制定方案塑人才。西安航天基地党工委、管委会牢固树立“人才强区”战略思想，探索实施更加积极、灵活、开放的人才政策措施，建立人才引进、培养、管理、使用的制度体系。制定《西安航天基地人才队伍建设及科技创新工作行动方案（2020-2022年）》、《西安国家民用航天产业基地2020年人才队伍建设实施方案》，明确西安航天基地人才工作的思路和方向。出台《西安国家民用航天产业基地加快科技创新发展的若干政策》，鼓励人才创新创业。设立人才专项经费，持续加大在人才工作上的经费保障，促进各项政策在西安航天基地落地生根。
巧借力，围绕发展引人才。西安航天基地引才工作围绕区内经济社会发展的重大部署、重点任务和中心工作，结合基地四大主导产业，建立双招双引工作机制。将区内重点产业划分成军民融合等8大领域，分领域做好引才工作，以“求贤若渴”的姿态、 “三顾茅庐”的行动，引导人才向西安航天基地重点产业集聚、向重点企业集聚，让优秀人才各展其能、实现价值。将院士工作站、博士后创新基地建设作为柔性引才的重要平台积极推进，西安航天基地已建成院士专家工作站8个。院士创新团队与企业技术研发团队根据产业发展需求合作，攻克关键核心技术，为西安航天基地经济创新驱动发展提供了智力支持，高层次人才团队 “智慧引擎”和“智囊团”的作用逐步显现。
搭平台，多措并举纳人才。在疫情防控期间，西安航天基地创新引才模式，积极开展“云上”招聘会，在全省第一家启动云上招聘区域活动，采用先进算法和AI邀约，精准对招聘平台、辖区企业、人才资源，打造新型三位一体招聘生态闭环模式，实现了社会资源配置优化，人民网、央广网等50余家媒体作了报道。
重服务，优化环境聚人才。西安航天基地开通人才服务“绿色通道”，设立人才帮办服务专员，建立党工委班子成员走访慰问高层次人才台账，出台《西安国家民用航天产业基地高层次人才帮办服务办法》，着力解决现实问题，全方位提升人才服务保障水平。大力推进人才公寓建设，设立专项资金，发放人才住房补贴，营造良好聚才环境。关心人才身心健康，加强人才的医疗保健工作，组织开展健康体检等活动，增强高层次人才的归属感和认同感。
2020年，西安航天基地人才队伍建设工作将持续蓄力发力，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，出台更有吸引力的引才政策，着力破除体制机制障碍，加快构建具有竞争力的人才制度体系，使各方面人才各得其所、尽展其长，为实现西安航天基地高质量发展提供人才保障和智力支持。