今年以来，西安航空基地坚持“凝聚人心，开拓创新，便捷周到，服务人才”的理念，坚持党管人才原则，用活用好“党建+”，着力构建人才队伍建设机制，党员干部主动亮明身份，线上线下联动，多方式做好人才服务，切实将人才的政治引领政治吸纳转化为人才发展的蓬勃动力，为企业发展注入源源不断的“红色”营养。
“航空特色”招聘，助力招才引智。自疫情发生以来，航空基地党工委第一时间安排部署，要求党员干部积极深入企业开展“线上”“线下”服务，内容包括人才信息摸排、人才队伍现状调研，人才引进政策宣讲，收集汇总企业用工需求，千方百计解难题。结合区域内航空制造业的特点，开展了“航空擎梦计划，空中人才见面会”“西安市2020年春风行动航空基地综合类网络视频招聘会”等“线上”招聘活动，为辖区70余家企业累计提供了1000余个工作岗位，吸引线上入场求职者近3000人，投递简历800余份，达成初步就业意向500余人次；依托“西安市公共招聘网”“航空基地人才服务热线”常态化为辖区企业招聘提供免费服务，设立的“航空企业招聘令”专栏，共发布航空企业招聘信息40期，恢复优化航空基地人才热线每周招聘专栏，以“心系人才，牵手就业，圆梦航空，由此启航”为主题，加强企业招聘信息推广力度，吸引更多的求职者，提升航空基地线上招聘效率。
“智慧锦囊”武装，彰显个性服务。航空基地党员干部在宣讲人才相关政策的同时，鼓励企业加大科研投入力度，加快技术革新，不断提升企业科技创新能力。航空基地管委会联合中国知网免费为区内航空人才提供“智慧锦囊”。辖区各类人才只需申请开通中国知网账号，便可进入“航空知识服务平台”“航空发动机知识服务平台”“民用航空知识服务平台”“锻件制造知识资源总库”等17个航空类知识资源库，免费查阅并下载专业文献、分析市场情报，协同开展研讨创新。积极对接搭建办税、金融服务等平台，组织召开复工复产专项银企对接会，帮助54家企业申请央行的“复工助力贷”，让人才足不出户享受到良好“智慧服务”，充实人才队伍头脑，方便快捷办事，为辖区企业发展提供智力支持。
“培训认定”精准，激发创业热情。航空基地通过“航空基地人才服务热线”、航空基地官网以及微信、QQ等传播媒介积极宣传职业技能提升线上培训，并就申报事项对接辖区企业和专业培训机构。同时，党员干部积极上门推介宣传职业技能提升、大智移云时代财务共享中心建设探讨等线上培训课程，已有883人通过了疫情期间职业技能提升培训开班审核并开始线上学习，另有3家企业正在申请中，累计参训人数逾1600人。党员干部积极上门协助开展各类人才资料整理、认定工作，3月新增认定D、E类人才4名，有效激发人才创业热情，不断凸显航空特色人才高地的聚集效应。
“红色阵地”搭建，体现贴心关爱。航空基地党工委顺应“党建引领基层治理”新形势，以“凝聚党建合力，助推创业创新”为目标，升级打造3000平方米的红色会客厅1个，内设“航空科技展示区、党史教育长廊、党员活动之家、党性教育会诊室、航空众创空间、青春服务家园”六大功能区，集党群服务、航空科技展示、党员活动、休闲娱乐、大众阅读、谈心谈话等功能为一体，将人才的政治引领和政治吸纳融入企业沙龙、主题党日、阅读分享会等各类文体活动中。目前，现入驻企业、创客团队100余个，已在其中开展党建知识竞赛、音乐会、创客论坛、志愿服务等各类活动20余期。该阵地已成为航空基地各级党组织和各类党员人才开展组织生活、集中学习等活动的重要场所，成为各类人才接受红色教育的主要阵地，让人才感受到“家”的温暖，有效提升了人才的认同感和归属感。
（西安航空基地管委会组织人事局供稿）