一是精准施策抓实党管人才。坚持党管人才原则，加强对人才的政治引领和政治吸纳，发挥党组织凝聚人才、服务人才的作用。成立了以区委书记为组长的人才领导小组，建立人才联席会议制度，推进区级领导联系服务专家制度化常态化，每年定期对专家人才进行体检疗养和春节慰问，不断引导各类人才增强对党的认同感和归属感。
二是精准招引集聚产业人才。充分发挥农业产业这一特色优势，注重精准引才，推动产才深度融合。瞄准葡萄、核桃、猕猴桃等产业，围绕技术提升，产业发展需求，长期与西农大、郑州葡萄研究所、渭南职业技术学院等高校合作，柔性引进专家教授30余人，先后建立市级专家工作平台2个，区级农业产业示范基地2个，引进高层次和紧缺特殊人才260余名，为全区产业创新发展集聚一批高质量人才资源。
三是精准培育打造专业人才。开展“人才送教行”活动，运用大数据云技术，开通区、镇、村三级视频系统，特邀专家教授授课，培养农业产业实用人才22名。同时与职业技术学院合作，开展猕猴桃栽培技术培训，对100余名农技干部、种植大户进行为期五天的全封闭式技术培训。通过与科研院所及知名高校联合共建创新基地、实训中心等方式，引导产业需求融入人才发展需要，采取工学结合、订单培养等方式，已培养各类技能人才230余人。