近期，扶风为加快年轻干部锻炼成长步伐，发挥年轻干部在重点、中心工作中的生力军作用，从全县引进的紧缺型高层次人才中选调优秀年轻干部到镇街、工业园区挂职锻炼，使年轻高层次人才在基层一线蹲苗成长，使其有机会、有平台在县域发展中大显身手、施展才干。
在基层一线锻炼成长。基层一线是各类人才学习的大平台、成长的摇篮、锻炼的大熔炉和施展才华的大舞台。基层一线情况复杂，工作任务重，时间紧，高层次人才在基层一线工作，能够体察乡土民情，了解基层需求，更好地磨砺自己，从而更好地将自己的聪明才智和所学所悟以更能见效、更实际的方式发挥出来，让自己的目标和想法，变成实实在在的结果和成绩，进一步在基层一线蹲苗成长，通过自己的努力奋斗，实现自身价值。
在基层一线服务人民。作为年轻高层次人才，要把自己的新技能、新技术带到人民群众中去，通过积极实施工作任务安排，珍惜锻炼机会，转换角色，明确职责，发挥自身优势，创造性开展工作，服务群众，重点协助抓好基层党建、园区招商引资等工作，把自己所掌握的一技之长转化为服务群众的新招、实招。
在基层一线建功立业。青年技能人才要深入基层一线，了解基层实际，把自身的专业技术和当前脱贫攻坚、基层党建、乡村振兴工作、县域经济发展结合起来，创新农村工作方法和园区发展路径。通过发展村级产业、盘活农村资源，用好农村闲散人员，巩固好脱贫攻坚成效，发展好农村产业，致力于在基层一线干事创业，把自身发展的梦想与基层发展结合起来，真正为人民群众办实事，用才干成就梦想。