5月23日，“校友回归·助汉发展”陕西理工大学校友助力汉中产业发展大会在汉中市举办。会后，该校开展“校友同行·职引未来”2025年校友企业专场招聘会，为毕业生和用人单位搭建起“小而精、专而优”的双选平台。
今年3月至5月，陕西理工大学陆续举行多场线下专场宣讲会、综合类大型双选会、组团招聘会、网络双选会，充分搭建用人单位和毕业生交流平台，助力毕业生实现更充分更高质量就业。
“我们这次主要招聘应用化学、生物化学、制药工程等相关专业的毕业生。公司重点考查学生的专业素质和实践能力。新员工入职后，公司会提供系统化培训。”在不久前陕西理工大学举行的“乐业陕西‘就’在三秦”系列招聘会上，汉中天然谷生物科技股份有限公司人事经理王磊介绍，这场吸引全国210家企业参加的招聘会，提供就业岗位9000余个，3000余名毕业生到场求职。
陕西理工大学电气工程及其自动化专业学生严奕果有针对性地投递了7份简历。他说：“我期望找个专业对口、能发挥个人所长的工作。”
今年，为提升毕业生就业服务的精准度与效率，陕西理工大学上线“陕理工AI就业小助手”，推动人工智能与就业服务深度融合。毕业生可通过小助手获取关注行业的最新动态、一手企业招聘资讯，也可以寻求个性化的求职策略与简历优化建议；用人单位可通过小助手高效筛选人才，实现人才与岗位的快速精准匹配。
为助力毕业生走稳就业路，陕西理工大学以毕业生高质量充分就业为核心，搭建“职途生涯工作室平台”“职讲堂实战训练营平台”“一站式就业管理服务平台”“侯哥带你云就业平台”4个平台，深入落实“一把手工程”，完善就业创业工作长效机制，以有效措施推进毕业生就业。
春季以来，陕西理工大学领导多次“走出去”，开拓校外就业市场，扩大行业龙头企业、国家重点领域骨干企业等优质企业朋友圈。同时，陕西理工大学积极探索“校政企”合作，建立“校政企”引才工作站，用活200多个校企合作、产教融合、实习就业基地，形成“校政企”产教融合、协同育人良好局面。
“学校实施‘就业前置’策略，深化职业发展培训指导体系建设，常态化开展‘职讲堂’‘榜样之声’等就业思政品牌活动，加强对毕业生就业观的引领。”陕西理工大学招生就业处处长仝东峰介绍，他们将不断完善“招生—培养—就业”联动发展的良性循环与反馈调节机制，不断促进毕业生更高质量、更充分就业。
