近年来，略阳县紧抓干部人才“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县机遇，统筹用好66名教育、医疗、农业科技帮扶专家人才，建强机制、培育骨干、拓展成效，推动“组团式”帮扶工作走深走实，为乡村振兴发挥独特作用。
高位谋划，系统推进，营造良好履职环境。县委、县政府出台《关于全面做好“组团式”帮扶工作促进乡村振兴战略有力实施的意见》，搭建帮扶工作顶层构架，为全县帮扶工作开展提供行动指南。坚持把“组团式”帮扶工作同全县教育、医疗、科技工作一体谋划、统筹推进，建立由县委书记、县长任召集人的联席会议制度，组建教育、医疗、科技3个帮扶工作组，形成联席会议统筹协调、工作组分头负责、成员单位协同推进的立体式工作格局。出台《略阳县“组团式”帮扶人才服务保障办法》，县级领导结对联系全体帮扶干部，对帮扶干部不仅高度信任并放手使用，同时每年安排100万元专项经费在人身健康、待遇保障、生活配套等方面全力服务，让帮扶人才的服务保障系统化、制度化、富有略阳特色，竭力营造人才第二故乡。
聚焦长远，智力引领，形成人才造血机制。聚焦略阳长远发展，以帮扶智力为牵引，着力培养一支用得上、留得住、可持续的本土人才队伍。构建“帮扶团+”模式，采取“一对多、1+N”等方式，签订培养协议，由帮扶团专家手把手培养本地教师、医护、农业科技骨干，累计结成师带徒123对、团队带团队37对。依托帮扶专家人才，定期举办技术培训、专题讲座和示范服务，全县500余名教师、医护、农业科技人才能力水平普遍提升。挖掘帮扶后方资源，将本县优秀人才分批次、分层次、分专业有计划选派到帮扶单位跟岗学习锻炼，35名专业教师、18名医护人员通过在帮扶单位跟岗学习取得真经，返略后成为事业发展中坚力量。
示范引领，抓点扩面，持续拓宽帮扶成效。坚持把帮扶工作放在全县经济社会发展大局中来抓，以帮扶点为示范，引领带动全县教育、卫生、农业科技事业发展。将帮扶学校“限时讲授、合作学习、踊跃展示”的课堂教学经验引入略阳，在全县5所学校推广应用，引领略阳教学方式改革，教育教学成绩持续提升。依托帮扶医院优势医疗资源，建成市、县、镇三级联通的远程医疗会诊中心，构建“心电一张网”，让略阳群众在家门口就能享受优质医疗资源。科技特派团在帮扶服务覆盖全县17个镇152个村的基础上，以县域内18家龙头企业为示范，指导建成3个市级专家工作站和1个市级科技小院，通过科技赋能持续提高产业附加值，实现全县产业整体提质增效的目标。
（供稿：略阳县委组织部）