“这样的招聘会很好，不仅有西安本地的优质企业，还有咸阳企业，提供了大量好岗位，对我们这样的求职者非常友好。大家可以根据需要找到心仪的工作。”9月25日，在西安—咸阳一体化发展秋季联合招聘会上，前来求职的西安文理学院会计专业学生李雪说。
作为一场跨区域联合招聘，西安—咸阳一体化发展秋季联合招聘会受到了广大求职者和用人单位的青睐和称赞。
进入“金九银十”秋招季，西安市与我省其他市联动，通过持续举办跨区域联合招聘活动，促进西安与各地资源开放共享，不断创新形式，拓宽就业渠道，增加就业岗位，为高校毕业生提供更多就业机会。
在西安—咸阳一体化发展秋季联合招聘会上，活动主办方组织来自西安、咸阳、西咸新区的189家重点企业、优质民营企业参会，提供岗位超过5000个，涉及网络科技、新能源、汽车制造等热门行业。
据介绍，今年以来，这样的跨区域联合招聘活动主要在高校集中、毕业生数量多的西安及周边市开展，并发动我省其他市用人单位组团参会。
此前，另一场跨区域联合招聘会——西渭融合发展秋季联合招聘会“开进”西安培华学院，活动主办方组织来自西安、渭南两地的150家用人单位参加，提供岗位近4000个。
西安市人才服务中心人才交流部部长李晓阳介绍，近期，这样的跨区域联合招聘主要面向2025届及往届离校未就业高校毕业生、各类专业技术人才等。
“这种跨区域的招聘会为我们提供了更大的选择空间，西安和渭南相邻，往来也方便。”9月24日，在西渭融合发展秋季联合招聘会上，西安培华学院应届毕业生陈向辉说。
“开展跨区域联合招聘，既能帮助企业招聘更多人才，也能提升企业知晓度，是两全其美的好事。”渭南一家新材料科技公司的人力资源部负责人樊建锋说。
在多场跨区域联合招聘现场，活动主办方还设立人社服务专区，为高校毕业生提供就业创业政策咨询、就业指导、简历诊断等一站式服务。
“我们将紧抓就业关键期，围绕‘大中城市巡回招聘’‘金秋招聘月’等主题，开展一系列促就业活动，提供更多就业岗位，并深入校园开展就业服务，助力广大毕业生尽早实现高质量就业。”西安市人才服务中心毕业生工作部部长郭梁涛说。