今年，铜川市印台区制定印发《加强人才自主培养实施方案（2024—2026）》，大力实施“赋能提升”“成长激励”“评价引领”三项计划，着力培养一批政治素质好、作用发挥强、群众认可度高的行业骨干、能工巧匠、带富先锋，为推动全区经济社会高质量发展夯实人才基础、强化人才支撑。
坚持量质双优，实施“赋能提升”计划。以增加总量、提升质量为重点，大力实施实用技术、职业技能提升行动和专业技术人才知识更新工程。依托省级农高区建设，有序启动2024年度产业培训项目，采取集中授课、现场指导、科技服务等方式，培训致富带头人280余名、产业指导员70余名。发挥铜川工匠、拔尖人才、科技特派员等优秀人才自主培养“主力军”作用，常态化开展果园管理、种植养殖、电商直播、陶瓷技艺制作等培训，累计开展各类培训160余场次3100余人次。积极推行“师徒结对”“薪火传递”“导师帮带”等育才模式，广泛开展技术比赛、技术交流、岗位练兵等活动。结合深化“三个年”活动，组织开展医疗护理、幼儿保育等技能比赛，创新开展首届铸造技能竞赛、首届面花技艺大赛等活动，本土人才技艺技能水平不断提升。
畅通发展通道，实施“成长激励”计划。通过个人自荐、党委推荐、组织把关等程序，积极组织开展省级人才计划、各级“技能大师工作室”“劳模工作室”等项目推荐申报，协助指导区园艺站、珍稀果木研究所申报建立专家工作站，畅通人才发展通道。在全市退役军人创业创新大赛中，我区选送项目荣获一等奖和优胜奖。鼓励乡土人才创办农业企业、农民合作社、家庭农场等，并在技术指导、品牌创建、政策扶持等方面予以倾斜。坚持乡土人才培育贴近农村、贴近农民、贴近实践，认定昱春果业、津樱果业、龙果香合作社等3家企业为区级农民田间学校，聘请市区果业专家、农技专家担任农民合作社技术顾问，通过开展主题培训、实训观摩、技术指导等活动，培育更多有文化、有技能、善经营的现代新型职业农民。今年，全区建立“省级教学能手工作站”2家，成立铜川市基层名中医传承工作室1家。
突出示范带动，实施“评价引领”计划。强化政治引领，注重将优秀人才发展为党员，将各领域党员培养为骨干人才，逐步构建党员与人才“双向培养”良性机制。铜川市有突出贡献拔尖人才陈善美被授予省第十四次党代会“模范履职党代表”荣誉称号，市级优秀党务工作者刘文怀被省教育厅授牌成立优秀校长工作室。强化典型引领，分行业分领域开展名医、名师、特色工匠、技术能手、烹饪名厨评选等活动，激励全区各类人才争先创优、服务一线。目前，评选“创新创业”“乡村振兴”等五类“印台好青年”10名，命名表彰第二届“最美”人员20名。同时建立全区“优秀人才”信息库，根据专业特长和服务类别，划分为专业技术类、能工巧匠类、技术能手类、非遗传承类、生产经营类、社会服务类等六个大类，全力做好各类人才跟踪培养和日常服务，不断营造重才爱才的浓厚氛围、创优近悦远来的人才生态。
供稿：铜川市印台区委组织部