近年来，柞水县持续强化人才队伍建设，着力打造高素质人才队伍，推动人才工作高质量发展。
强化机制保障，加大高层次人才引进力度。起草《柞水县高层次和急需紧缺人才引进工作方案》《柞水县加强和改进新时代人才工作助推高质量发展十二条措施》等文件，即将提交县委人才领导小组会议审议。近年来共引进硕士研究生49名。聘请中国科学院院士徐宗本、徐世烺担任专家顾问，并在柞水中学设立徐总本励志奖学金50万元。
强化联动共享，发挥导师帮带作用。创建“1+1+N”帮扶工作机制，围绕创建二级甲等医院目标，建立南京鼓楼医院集团柞水名医工作室等3个名师工作室，在腹腔镜+消化内镜双镜联合手术、脑出血微创手术和直肠癌扩大根治术等技术实现“零”的突破。坚持“输血”和“造血”相结合，用好用活“组团式”帮扶专家人才力量，培育木耳品种13个，实施技术瓶颈集中攻关6项，培养帮带本土专业技术人才48人。全县81支驻村工作队，协助村（社区）“两委”争取各类项目资金4000余万元，办理实事硬事533件。
强化资源管理，大力实施“千名人才创新创业”行动。扎实开展人才长期支持项目、短期支持项目和特殊人才支持项目，激励不同层次、领域人才创新创业。目前，全县建立了8个人才创新创业团队、8个重点创新项目。依托秦创原创新驱动平台，搭建木耳产业“一院两站三中心”，李玉院士工作站被认定为省级院士工作站，在秦创原立体联动孵化器总基地建立全省首家县级“飞地孵化器”，陕西盘龙药业集团股份有限公司冠状病毒蛋白酶抑制剂开发项目获批省“揭榜挂帅”项目。
供稿：柞水县委组织部