礼泉县聚焦强化农业技术服务，通过融合优质“人才链”、组建专家“直通车”、深入田间“解难题”、培植乡土“领头雁”，打通农技服务群众“最后一公里”。
融合优质“人才链”。筛选出各领域专家人才，择优引入直通车服务团队。实施“人才回引”“人才返乡”计划，采取政策引导、家属动员、提供平台等方式，鼓励想干事、有能力、爱“三农”的乡土人才，带知识、带资金、带项目、带技术回乡干事创业，根据个人特长和优势进行分类，让本土人才发挥更多的能动性。全县范围内公开选聘农民技术员20名，不断通过制度设计盘活人才、释放活力发挥作用，为全县特色产业发展提供坚实人才技术保障。
组建服务“直通车”。结合全县园区和群众产业发展需求，优选20余名有技术、懂经营、会管理、爱农业的专业技术人员，组建乡村产业振兴“农技服务团队”，悬挂“礼泉县人才振兴、乡村振兴农技服务直通车专家联络牌”，打通服务群众“最后一公里”；同利用网络、抖音和微信等信息交流平台，创建专业技术人才服务信息群，结合农时不定时发布技术、政策、市场、价格和劳动用工等信息，让农技服务直通车成为农民致富的“千里眼”和“顺风耳”。
深入田间“解难题”。结合主导产业发展，围绕全县农业园区产业发展和农业大户生产需求，选派农技服务直通车专家团队不定期深入农业产业园区和田间地头，开展常态化技术巡回和田间课堂技术服务工作。现场发现、研究和解决园区和群众在生产中遇到的各类问题，举办农民夜校对群众进行集中指导培训，通过协调柔性引进专家或邀请专家教授对困难问题进行现场研判并予以解决。
培植乡土“领头雁”。聚焦主导产业，着力打造本地龙头企业带动产业发展，围绕专业化、技能化、标准化、创新化的培训要求确定培训内容，把课堂设置在示范园，开展实用技术培训。在全县设立沃野青青、越唐、欣农兴等产业园区的田间课堂，农技服务团队专家采取“集中培训+实训观摩+线上学习+帮扶指导+现场教学”等方式，通过流动课堂或农民夜校，分季节、分阶段组织有积极性的群众开展技术研讨会和现场观摩学习，开展各种农业实用技术专题培训，同时，引领种植大户和经营主体外出参加培训，培育一批本土乡土人才，有力助推全县农业农村现代化建设。
（供稿：礼泉县委组织部）