加快推进乡村振兴，农民是主体，人才是关键。近年来，子洲县整合人才资源，创新乡村人才培育、引进、使用机制，出台了《关于加快人才工作助推乡村振兴的实施意见》，以“八项行动”为支撑，广开贤路“聚”人才，不拘一格“用”人才，优化生态“留”人才，努力打造了一支政治强、专业精、素质优的农业农村人才队伍。
实施“农村头雁培育行动”。子洲县加大乡村人才资源开发力度，创新实施“雁阵”工程，统筹抓好乡村人才队伍建设，努力在引才、育才、聚才、稳才上求突破，为乡村振兴提供有力的人才支撑。通过外出培训、跟班学习等多种方式，不断提高农村干部科学谋划工作和解决实际问题的能力，让真正有能力的干部带领群众推进乡村振兴大业。
实施“乡土人才归雁行动”。子洲县以乡情乡愁为纽带，对人才政策扶持进行扩面提质，研究制定《关于鼓励返乡人才创新创业的实施办法》，在服务上转型升级，提高返乡人才吸引力。同时，建立子洲县原籍在外人才信息库，充分发挥招商专班、异地商会、引才工作站等作用，落实“雁归兴乡”激励措施，吸引人才回流，鼓励在外本土人才返乡任职和创业，既“输血”也“造血”，为乡村振兴注入“源头活水”。
实施“农村实用人才培育行动”。子洲县坚持广开门路，引导、鼓励高校毕业生和创业能人到乡村工作，不断拓宽人才引进的渠道，推动建立农村实践基地、创办助农项目，引导各类高技能人才、经营管理人才、社会工作专业人才等各类农村实用人才到基础一线提供智力支撑，为乡村振兴战略的实施和推进贡献力量。
实施“职业技能和创业人才培养行动”。子洲县坚持以新型农业经营主体带头人轮训计划为引领，健全县、乡、村三级农村教育培训网络，采取“党校训、轮流讲、现场教、外地学”四种教学模式，满足不同类别农民的需求；利用基地、学院等多种平台，通过“线上+线下”相结合的形式，每年对新型职业农民、农技人才、返乡创业人才至少轮训一遍，全方位、立体式提升乡村人才素质能力。
实施“电商人才培训行动”。子洲县以新电商经济和现代物流为主导产业的秦创原创新促进中心街区大力落实“人才驱动产业，产业带动经济”战略，建立电商人才培训基地，在人才培育的运营体系和专业技术上集中发力，“分级、分类、分层次、分阶段”培育专业人才，为构建新的产业体系、新的经济形态、新的产业层次提供必要的人才支撑和要素保障，助力城市转型和经济高质量发展。
实施“乡村科技特派员培养行动”。按照加快形成城乡经济社会发展一体化新格局的根本要求，紧紧围绕子洲县农村经济社会发展对科技的多元化需求，以科技特派员创业链建设为重点，以体制机制创新为动力，以政策引导支持为保障，促进科技要素带动资金、人才、信息、管理等其他生产要素向农村聚集，大力发展区域特色产业和高新技术产业，推动农村经济社会又好又快发展。
实施“乡村医生素质提升行动”。为进一步提升乡村卫生健康服务能力和群众健康水平，推进乡村振兴提供更加坚实的健康保障，子洲县采取全员培训、全科医生专门培训、“一对一”跟班培养等形式，累计培训镇村医生832人次，推进乡村医生素质综合提升。
实施“乡村文化艺术人才培养行动”。通过拓宽思路、探索创新，大力加强乡镇综合文化站队伍建设，不断培养非遗传承人，充分发挥乡贤和文化骨干作用。实施乡村文化艺术人才培养行动。采取举办培训班、专家下乡培训等形式，培养说书表演、广场舞、戏曲、散曲、石雕等乡村文化艺术人才。
（供稿：子洲县乡村振兴局）