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陕西汉阴:
让“土专家”脱颖而出

来源:陕西党建网 发布时间:2024-06-07 11:29 作者:刘虎 冯友松

近年来,陕西汉阴县围绕乡村人才振兴,采取乡村人才超市主培、产业专家工作站代培、组团式服务队跟踪培和农民职称评定强激励的“3+1”培育模式,让一批沉得下、留得住、能管用、永不走的“土专家”脱颖而出。

搭建“乡村人才超市”。建立县镇村三级人才超市载体和从事生产经营、种养殖、果蔬等人才库,为“乡土人才”提供功能齐全、服务周全的平台,采用村组问单、用户下单、超市配单、人才结单、组织评单“五单制”方式开展政策宣讲、人才培养、技术服务。

巧借“专家工作站”。围绕蚕桑、茶叶、果蔬等重点产业链集群,深化校地合作,建立产业领域县级专家工作站13个,通过“政策+技术+经验”“理论学习+现场教学+跟踪服务”等培育方法,帮助“土专家”解决技术难题。

善用“结对帮扶团队”。发挥4个田间学校和6个研究实训基地作用,围绕粮油蔬菜、畜牧水产等产业,组建6个具有中高级职称“帮扶技术指导团队”,通过线上答疑解惑,线下地头指导,帮助农户1500余人实现技能提升。

聚焦“职称等级认定”激励人才。“量体裁衣”定标准,三年来,共培育乡土人才8200余人,评定高级职称25人、中级职称83人、初级职称2070人,123名“土专家”成为家庭农场及农民合作社创办人,引领产业大户发展家庭农场84家。评定的“土专家”登上农民培训大讲堂、走进产业园,为乡亲们解难题、传技能,实现精育一人、带动一片、致富一方。

责任编辑:林晓兵

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