“非常感谢政府组织的这次活动，让我们更好地了解西咸新区的就业政策，回去后我们会把好岗位、好政策更深入地传递给社区群众，助推群众在家门口就业。”近日，陕西省西咸新区组织社区工作人员参观秦创原人才大市场，并开展业务讲解、服务推介等活动。
近年来，西咸新区发展面貌日新月异，产业项目不断增多，人才需求持续加大，为促进辖区群众充分就业、高质量就业、家门口就业，西咸新区2023年3月率先在全省建立社区就业服务站，以社区为单位，就业服务网格化，以最小范围服务群众就业。社区就业服务站的建立，开启了就业服务网格化的新模式，将岗位搬到重点人群聚集地，将就业与人才服务延伸到群众身边，为居民朋友们家门口找工作、找政策提供便利，开发辖区企业岗位，增加人力资源供给，全力助推群众家门口就业。
全面推进社区就业服务站建设，强化公共就业服务进社区。自今年3月份，从第一批社区就业服务站开始建设以来，目前西咸新区19个街道131个社区（村），均已建立社区就业服务站，15分钟便民就业服务圈正在建成。一方面广泛征集企业岗位信息，通过社区就业服务站就业宣传栏、社区楼栋微信群发布岗位信息、推送就业创业政策。另一方设立社区登记点，依托“秦云就业”为辖区内居民提供就业意愿登记、简历填写、岗位检索、岗位推荐、专场招聘、网上签约、去向登记等求职应聘服务；为辖区内企业提供岗位发布、简历筛选等服务；工作人员及时对“秦云就业”登记信息进行回访匹配推荐。定期开展公共就业服务进社区活动，开设培训服务专区、灵活就业人员社保服务专区等，现场可提供登记报名培训、社保缴费等服务。截至目前，累计开展公共就业服务进社区活动14场次。
培育政策宣传队伍，促进各项政策服务家喻户晓。挑选业务骨干人员成立“秦云就业”政策宣讲团，开展进校园进社区进企业园区政策宣讲活动。面向各街道、社区就业创业工作人员，开展大范围业务培训2次，培训人员181人，培训主题涵盖西安市青年人才就业奖、西安市乐业卡政策、创业补贴、创业担保贷款、档案托管与转递、灵活就业人员社保缴纳政策、社保补贴、就业困难人员认定、就业失业登记、吸纳就业补贴策、离校未就业高校毕业生就业服务等。通过不断建强基层政策宣传队伍，让群众能够第一时间享受到政策服务。
加强社区就业服务站管理运营，提升服务成效。为营造良好就业服务环境，统一为社区就业服务站设计、制作服务窗口标识、工作流程桌卡、便民就业服务联系卡等宣传物料，对社区就业服务站点的标识、站点布局、设施人员配备、服务流程等予以细化。为了让社区工作人员更深入了解秦创原人才大市场“超级市场”服务功能及各项人社政策办理流程，逐个社区邀请社区工作人员走进秦创原大市场，一对一、面对面进行业务讲解、服务推介，不断提高社区工作人员为群众答疑解惑的工作能力。广泛征集企业信息，为社区就业服务站提供“岗位信息池”，累计推送岗位需求5390条，累计登记求职需求783人，已促成就业510人。
西咸新区社会事业服务局副局长赵宏庆表示，下一步，将充分发挥社区联系服务群众末梢神经作用，继续优化社区就业服务站功能，逐步突出就业需求排摸、就业岗位筹集、就业供需匹配、就业能力提升、就业援助帮扶、创业指导服务，推动基本公共就业服务向社区居民延伸，提升群众“家门口”就业成效，助力产业发展。