近年来，兴平市深入实施人才强市战略，不断深化“人才是第一资源”的思想认识，聚焦经济社会发展需求，针对大学毕业生、创新创业群体、专业技术人才和高技能人才等人才群体，拓宽招引路径、强化专业培育、优化政策扶持，不断壮大人才储备，提升人才竞争力，激发人才创新活力，为推动兴平经济社会高质量发展提供坚强智力支撑。
突出发展所需，拓宽人才招引路径。多次组织人社、教育、卫生等职能部门赴重庆、武汉、山西、南京等地高校，举办“校地双向选择人才招聘会”，大力宣传推介兴平就业创业环境和人才服务政策。近年来接收安置农村订单定向免费医学类本科生18人，公开招聘医疗卫生机构医学定向本科生41人，引进硕士以上高层次人才34人，先后招引教育、卫健、水利、交通等领域急需紧缺人才398人。围绕加快构建兴平“433”现代产业体系，收集建立重点企业高层次人才信息库，先后引进企业管理、工程技术等领域知名专家、学科带头人16人，高技能人才280人，高质量发展人才“蓄水池”更加充盈。
突出专业培育，搭建人才成长平台。组织实施“千名大学生留兴创业就业行动计划”，五年内吸引1613名高校毕业生在兴就业创业，建立大学生就业见习基地131家，每年近100人参加就业见习，累计发放见习补贴229.18万元。实施专业技术人才知识更新工程，健全完善专业技术人才继续教育制度，结合行业、岗位专业知识需求，采用“线上学习+线下培训”相结合的方式，全年培训专业技术人才6000余人，人才“内核”实力持续增强，先后评审通过正高职称专业技术人才18名，副高职称专业技术人才1302名。
突出政策释能，激发人才创新活力。制定《兴平市创业孵化基地认定办法》，先后认定孵化创业企业5家，其中马嵬驿文化体验园被认定为省级创业孵化基地，扶持各类商户154户，创业就业人员1200余人。积极为各类创业人员和技能人才搭建信息共享、资源互补、合作共赢的服务平台，举办“槐里创客大讲堂”5期，发放创业扶持贴息贷款1541笔2.24亿元，吸纳带动就业近3100人。围绕促进大学生创新创业，不断加大扶持力度，多方培育创新项目，近年来累计扶持大学生创业120人，认定创业典型15人，资助15个优秀创业项目，享受补助资金300万元，带动就业400余人，区域创新创业活力竞相迸发。
供稿：兴平市委组织部