三原县紧紧围绕高质量发展和创新驱动发展主题，坚持以“三强化”工作措施为抓手，充分发挥人才对经济社会发展的支撑和引领作用，着力打造区域人才聚集高地，引领科技创新发展，推动秦创原创新驱动平台建设在三原落地生根。
强化机制，形成抓落实的政策。该县认真贯彻省市秦创原创新驱动平台建设相关文件精神，印发《三原县关于加强人才工作推进秦创原创新驱动平台建设的实施意见》《三原县秦创原创新驱动平台建设三年行动计划（2021—2023年）》《三原县关于推进创新驱动引领高质量发展的若干政策（秦创原三原创新驱动平台建设政策包）》《打造秦创原三原科技成果转化先行区的实施意见》等政策。挂牌“秦创原三原创新促进中心”，促进创新链和产业链融合发展，设立秦创原三原县创新驱动平台建设资金100万元。目前，签约产学研合作、科技型企业引进、科技成果转化等项目共计25个，由县级领导一对一包抓落实，全力推动秦创原三原创新驱动平台建设。
强化领导，形成抓落实的合力。该县坚持党管人才原则，完善党委统一领导，成立秦创原创新驱动平台建设工作领导小组，下设人才引进专班、科技转化专班、产业体系专班、开放合作专班、企业创新专班、基础设施专班、空间规划专班、金融创新专班等8个专班。把推进秦创原创新驱动平台建设作为人才工作重点内容，明确目标任务，细化落实举措。建立创新项目+平台+科技人才的运行机制，全面落实“人才强县”战略和科技人员激励机制，打造科技创新团队。提高县级部门、各镇（街道办）助力秦创原创新驱动平台建设情况考核占比，将人才发展绩效纳入高质量发展综合考核体系，进一步形成人才优先发展的鲜明导向。
强化建设，形成抓落实的“环境”。围绕三原重点产业发展，制定《高层次人才服务平台建设方案》，不断拓展完善产学研融合平台，构建由科技特派员、食品加工技术创新战略联盟人才库、项目评审专家库、知识产权人才库组成的各领域各产业的平台人才团队。统筹推进三原省级高新区孵化器建设，建立孵化平台、科研基地，发挥高校资源聚集效应，形成高素质人才创新创业集聚区、产学研融合发展核心区。新增科技型中小企业28家、高新技术企业9家、“科学家+工程师”团队数量4个、“新双创”队伍团队数量10个、科技服务机构数量10个，不断加速产业链和创新链深度融合。
（三原县委组织部供稿）