今年以来，长武县大力发挥人才作用，开展“专家人才下基层助力乡村振兴”系列活动，鼓励引导全县专家人才下沉一线、服务基层，以实际行动助力乡村振兴。
着眼需求，“招贤纳士”组建团队。围绕基层党组织能力提升和乡村人才队伍建设等重点任务，结合基层各行业领域人才队伍建设中出现的堵点难点，从全县农业、医疗、教育、科技、文化、司法、电商七个行业中通过主动申请、组织推荐、专家人才库筛查等方式择优选派出思想政治好、业务能力精、服务意识强的专家人才组建“专家服务团队”，开展基层服务行动。
双向对接，精准开展“定点帮扶”。立足乡村振兴重点工作和乡镇需求，采取双向选择、“订单式”服务的方式，积极征询需求内容，掌握乡村一线急需解决的问题，围绕种养殖、教育卫生、法律服务等方面精准制定服务方向和服务内容。农业专家服务团前往亭口镇西塬村、巨家镇四合村，深入田间地头、农村集体经济合作社等开展技术咨询、现场指导10余次，实现课堂教学与实践教学有机结合。医疗专家服务团前往亭口镇二厂村开展“春风送暖满人间 科技义诊为民行”送医送药义诊活动，5名专家现场为群众诊断、治疗，免费发放药品，进一步增强人民幸福感。
引育结合，“链式培养”乡土人才。坚持把乡土人才培育作为专家服务团下基层助推乡村振兴活动的重要任务，通过专家团队的“传帮带”，在农业主导产业和新兴特色产业中发现人才、提升人才、储备人才。开展"菜单式"技能培训和技术服务，培育高素质农民200人，农村致富带头人培育399人。通过建立专家工作站，打造农业科技园区等方式，持续培养储备“土专家”“田秀才”，实现专家人才服务乡村建设从“流量输血”到“产业造血”。
（长武县委组织部供稿）