3月15日，汉阴县召开人才工作大会，会上传达了中央、省委和市委人才工作会议精神，总结回顾了2022年工作，安排部署了2023年重点人才工作。
会议指出，近年来，县委、县政府坚持把人才工作作为支撑县域高质量发展的战略举措，不断强化领导、健全机制、加大投入，在人才培养、人才引进、归雁经济、人才振兴等方面成效明显，形成了党管人才工作新格局，尊重人才、尊重知识的氛围越来越浓，吸引人才、留住人才的能力越来越强。
会议强调，要深化思想认识，增强做好人才工作的使命感和责任感。认真贯彻落实党的二十大精神和中央、省委、市委人才工作会议精神，切实增强对做好人才工作重要性和紧迫性的认识，在项目建设、招商引资、产业发展、城镇建设、乡村振兴、民生保障等方面培育一大批优秀人才，努力把各方面优秀人才聚集到建设锦绣汉阴各项事业上来。要聚力改革创新，全面提升人才工作质效。围绕县域经济社会发展需求，全面加强人才培养，加大淬炼力度、聚焦重点培育、强化扶持措施，把各类人才的活力激发出来、潜能释放出来、作用发挥出来；不拘一格招才引智，持续强化“三单对接”、拓展“柔性引才”、狠抓“双招双引”；优化环境留住人才，全面落实扶持政策，为招引的客商和人才排忧解难，提高政治待遇， 让他们事业上有平台、政治上有舞台。要加强组织领导，创优人才发展组织保障。各级党组织必须加强对人才工作的领导，坚持党管人才、加强引领服务、营造良好氛围，加快构建“引才、育才、留才、兴才”的工作新格局，为加快建设锦绣汉阴提供坚实人才保障。
会议要求，一要强化认识，提高站位抓好人才工作，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，牢固树立人才“第一资源”理念，切实把“第一资源”转化为“第一动力”，为实现高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障。二要突出重点，统筹推进建强人才队伍，精心培育一批企业经营管理、专业技术、高素质农民等各类人才，深度盘活乡土人才，大力实施“归雁兴汉”工程，用活用好各类社会人才，推动人才集聚与产业升级联动发展。三要齐抓共管，全力保障创优人才生态。优化服务保障，以平台聚人、以环境引人、以政策留人，用心用情为人才排忧解难，着力办好人才的“关键小事”，全方位营造服务从优、后顾无忧的发展环境。
会上，县人大办、县人社局、县农业农村局、县卫健局4个单位作了交流发言，向县教体科技局、县农业农村局2个高端人才引进单位颁发了专项补助资金，为安康太伦新材料有限公司等9个县级专家工作站颁发了建设补助资金。
（汉阴县委组织部供稿）