科技是第一生产力，人才是第一资源。为推进人才链和创新链的深度融合，三原县积极落实秦创原三原创新驱动平台建设对科技人才的相关部署，构建科技创新人才体系，为推动县域经济高质量发展汇聚“新动能”。
完善政策支撑，强化人才要素供给。三原县在学习贯彻省市关于秦创原创新驱动平台建设相关文件精神的基础上，结合实际，出台《关于加强人才工作推进秦创原创新驱动平台建设的实施意见》《秦创原三原县创新驱动平台建设三年行动计划（2021—2023年）》《秦创原三原创新驱动平台建设政策包》，就强化人才要素供给，发挥人才在科技创新中的核心作用、打造“科学家+工程师”队伍、吸引大学生来县创业、深化科技特派员建设、引进高端人才团队等提出明确要求。对于引进高层次人才、支持科技人才创新创业、建设一流的人才栖息地等，给予明确的政策支持。
打造孵育平台，聚揽优质人才团队。不断拓展完善产学研融合平台，构建由科技特派员、食品加工技术创新战略联盟人才库、项目评审专家库、知识产权人才库组成的各领域各产业的平台人才团队，并吸纳西安交大、陕西师大、陕科大、西北工业大学、西北农林科技大学等大学教授、博士导师加入平台人才团队，在各自优势领域协助企业开展科研创新，解决技术难题、提升产品性能、开发新技术、新工艺和新产品。截至目前，专家人才库累计增加12名专家。今年以来，指导建设县级特色产业专家工作站3家，评选县管有突出贡献专家10名，推荐市管有突出贡献专家人选3名。
着力创新项目，激发人才创新活力。坚持人才与科技工作紧密结合，建立创新项目+平台+科技人才的运行机制，围绕全县绿色食品、先进制造、生物医药、新型建材等四大主导产业，打造科技创新团队，注重引进培养学科带头人和中青年科技领军人才力度，支持企业借力县外高等院校、科研院所等途径引进专家教授，以顾问、兼职、人才租赁、科研团队带头人等方式参加重大科技活动，推动企业加大研发投入，完善科研基础设施，提升对高层次人才和重大科技项目的承载能力。目前，涉及食品加工、高端装备制造、生物医药研制、现代农业和社发领域各类科技人才累计600多名，并在各自工作领域中发挥着骨干作用。
（中共三原县委组织部供稿）