青年是城市建设中坚力量，青年的发展关系到城市的未来前景。近年来，咸阳市秦都区立足实际，用“四心”为青年人才成长拓宽发展之路，支持青年人才挑大梁当主角，激活秦都高质量发展“新引擎”。
精准施策，用“真心”的政策吸引人。栽好梧桐树，引凤来筑巢。出台含金量高、受益面广、精准性强的人才政策“十五条”，对领军人才、创新团队给予最高50万元项目资助，对持技术成果来秦创业的人才给予最高20万元创业启动资金，对在秦设立的科研机构给予最高200万元的科研补助，以最大诚意吸引各类青年人才。制定下发《“秦都英才”培育规划》，严格标准、规范程序、优中选优，紧扣青年人才选拔、培养、激励三个环节，三年一批遴选、三年一期培育，通过接续培养，逐步形成各领域数量充足、结构合理、素质优良的高层次人才后备队伍。
精心搭建，用“称心”的平台培育人。探索实施“秦都英才”培育工程，以“双培双带双引领”为抓手，将工业、人社、教育等8大主管部门领导班子成员作为政治培养人，承担青年人才政治培养任务，组织开展好结对帮扶、思想教育等活动，为各类青年人才成长成熟定好航线、把好方向。同行业领域领军人物作为业务培养人对培育对象一对一业务指导。8个主管部门根据人才类型多元化、人才发展多样化、人才成长需求差异化的特点，结合实际，分类施策，制定7大重点行业领域具体培育方案，为具有发展潜力的各行各业优秀青年人才搭建“核心”成长平台，梯队式培养青年人才后备队伍。
精致服务，用“贴心”的服务安定人。围绕“人才成长链”构建“跟进服务链”，落实好人才工作专项经费和人才基金，实施好高层次人才服务“8项最优措施”，主动解决子女教育等后顾之忧，以最贴心的服务保障礼遇人才，充分激发全社会创新创业创造活力。建立青年人才关怀台账，定期开展走访慰问，了解青年人才工作生活情况，培育青年人才的“主人翁”意识，鼓励他们建言献策、奋斗发力，推动城市更好发展。打造“秦英荟·人才之家”服务平台，有针对性地开展创业就业帮扶、政策解读、技能培训等主题活动，帮助青年人才更好地融入秦都经济社会发展。
精心组织，用“暖心”的氛围聚拢人。环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。搭建青年人才创新创业平台，依托主城区优势建立大学生联谊会和青年就业创业平台，举办第六届青年创新创业大赛暨创客论坛、“丝路创星”创业创新大赛等活动，架起与青年群体的沟通桥梁，增强科技创新引领作用，激发青年创业活力和开拓创新能力。搭建青年人才回乡创业平台，协助外出青年回乡创业就业，为外出青年群体回乡提供产学研、种养技术指导和政策支持，让青年人才学习畅心、干事舒心。