记者近日获悉，西咸新区《关于打造秦创原人才聚集高地进一步支持人才创新创业的若干措施》发布。这是继今年3月份《西咸新区“秦创原创新人才计划”奖励支持措施》的再升级。
人才范围扩大
服务保障措施更加细化
此次的人才奖励除了经西咸新区申报认定的西安市A、B、C类高层次人才和省级专家，还将秦创原6类人才纳入支持范畴。同时，在市级D、E类人才基础上，将硕博等高校毕业青年人才和技能人才纳入支持范畴。
针对科技经纪人、“科学家+工程师”“新双创”等三支队伍，飞行员以及金融投资、企业管理、资本运作、市场拓展、项目策划等急需人才，在资金支持和平台支撑方面，也制定了单项奖励支持措施，鼓励、激励人才发挥专业引领带动作用。
在住房保障方面，经西咸新区申报认定的高层次人才，可享受最高200万元的购房补贴，或免费入住人才公寓。硕博人才可享受最高20万元的购房补贴，技能人才可享受最高15万元的购房补贴。
在教育托育方面，高层次人才子女义务教育阶段在西咸新区就读公立学校可统筹安排入学，也可根据人才意愿协调推荐西安市公立学校入学，高层次人才子女就读各类国际学校的给予每人每年3万元教育补贴。同时，免费向高层次人才提供托育托管服务。
在配偶就业方面，高层次人才配偶依据“双向选择”原则，优先推荐到性质相同或相近的单位工作。暂时无法解决工作的，给予每月最高5000元的生活补贴，最长3年。
在医疗健康方面，为高层次人才提供每人每年1次免费疗休养服务，高层次人才及其直系亲属在辖区内公立医院就医可享受门诊、住院等绿色通道服务。同时，在全市范围内协调优质医疗资源，为顶尖海内外人才提供就医、保险、体检等服务。
在交通出行方面，人才在西咸新区范围内可享受最高10万元的购车补助，D类以上人才可免费享受西安绕城高速ETC包年服务。
除以上服务，还增加了人才白金卡、高校毕业生求职补贴、企业引才补贴和海外引智专项资金等政策。
奖励金额提升
重点培育引进急需紧缺人才
对高层次人才，依据其在西咸新区的个人财政贡献度，3年内给予100%资金奖励。支持QS前200的高校硕博人才在西咸新区创新创业，最高资助50万元项目资金。鼓励西咸新区重点产业企业招引硕博人才，向人才本人提供最高2万元的一次性奖励。重点培育引进“三支队伍”、飞行员等急需紧缺人才，最高奖励50万元。对获得各级外专部门资助的引才引智项目，最高资助100万元。
鼓励世界500强企业、国内外行业领军企业等来西咸新区注册设立各类研发机构，3年内最高补贴2000万元的研发及运营经费。对新增科研设备投入超过300万的入库机构，最高补贴100万元。对与高校院所职工建立聘用关系的入库机构，最高补贴50万元。为开展科技成果转化和创新创业项目的各类人才提供人才信用贷、人才科技贷、人才创新贷等金融支持，在风险可控、商业可持续前提下，最高给予1000万元无抵押、无担保贷款。
支持用人单位培育引进高层次人才，最高奖励100万元。对入区满一年的全球优质人力资源服务机构，最高奖励100万元运营经费。鼓励用人单位举办各类人才交流活动，最高补贴100万元活动经费。