近年来，合阳县紧扣人才强县战略，牢固树立“人才就是资源，发展依靠人才”的思想理念，积极探索柔性引才，通过建立特色专家工作站，壮大人才队伍，推进乡村振兴，为县域经济高质量发展注入新活力。
紧盯特色“聚”人才。按照“建设一个站、形成一支专家队伍、带动一个产业发展、服务一方经济”的总体目标，完善特色专家工作站管理服务办法、印发《关于做好县级特色农业专家工作站申报工作的通知》，全方位柔性引进专家教授，建成远志、金银花、红提等特色产业专家工作站6个，引进院士1人，专家教授55人，设立“专家教授躬耕田”180余亩，建成职业农民田间学校4所、实训基地12个，实现人才由“零星分散”向“抱团集聚”的转变，聚力乡村振兴。
多措并举“育”人才。按照“培育高端人才、普训技能人才”的思路，借助专家工作站团队优势和人才资源，实施“师徒结对”“1+2”人才定向培养活动，由专家教授担任导师，培育本土高端人才。探索建立“专家教授+产业基地+农业实用人才”的人才培育模式，邀请进站专家深入产业基地，围绕樱桃、红提等特色产业，开展各类培训20余场次，培训800余人，帮助技能人才快速掌握种植实用技术，广泛培育本土人才，回馈于基层、服务于群众、助力于振兴。
成果转化“靠”人才。特色专家工作站建设坚持“产业为基础，项目为核心，实效为根本”的原则，发挥其在成果转化、学科建设和人才培养等方面的示范引领作用，推进产业转型升级，实现“产学研”深度融合。建站以来，19个农产品通过“两品一标”认证，“合阳远志”获国家知识产权局地理标志产品保护申请受理，金银花水科研成功实现量产，有效推动农产品深加工、中药材深研发、产业效能深提升，加快实现产业振兴，助力乡村振兴。
供稿：合阳县委组织部