去年以来，乾县以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，把人才优先发展摆在首要位置，统筹人才资源，建设好人才三方田，积极培育乡村人才振兴队伍，为乡村振兴提供强大的智力支撑。
种好责任田，力促人才履职尽责。制定印发《关于鼓励引导专家人才向基层流动的具体办法》，组织协调县级涉农部门积极开展乡村振兴工作，培育乡村振兴人才全链条，建立以高校专家教授团队+专业技术人才＋乡土人才为主体的三级人才链，统筹市有突出贡献专家、县管拔尖人才、行业优秀人才等资源，构建职责明确、优势互补、高端引领的人才梯队。开展服务培训、入户指导、技术咨询等农业技术培训29556人次，高素质农民培训260人次，农村致富带头人培训100人次。
育好试验田，厚植人才发展沃土。实施年轻干部培养“双十计划”，选派20名优秀年轻干部到乡村振兴等岗位挂职锻炼。深入推进“凤归桑梓”人才工程，广泛加强与乾县籍在外专家学者、经营管理领域等专家人才常态化联系，建立530多人的乾县籍在外专家人才信息库。开通专家人才回乾投资兴业“绿色通道”，西安乾县商会14位乾县籍企业家和乡贤回乾考察、投资兴业，乾县籍专家人才回乾开展业务培训、技术指导等20多场次，开展就业创业培训4066人次。
建好示范田，提升人才服务水平。制定印发《关于加强人才队伍建设十项措施》，加强科技、教育、医疗、文化旅游、乡村规划建设等人才队伍建设，搭建科技、教育、卫生、文化等聚才用才平台6个，实施以工代训8家企业882人次。建成特色产业专家工作站8个、候鸟式专家工作站3个，市级特色产业专家工作站1个，成功申报乾县香菜、泔河酥梨等国家地理标志产品3个。组建教育、医疗、农业、科技专家服务团4个，深入基层开展服务项目20个，认定就业示范基地4家。
（中共乾县县委组织部供稿）