高质量发展，人才资源是第一资源。新的一年，礼泉县全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，以县委、县政府中心工作为抓手，深入实施“1136”战略，以人才招引为突破点，坚持“双轮驱动、三线发力”的人才作战理念，广纳贤才，引智助礼，以壮大人才队伍实效积极迎接党的第二十次全国代表大会。
乡村振兴领域谋才振兴。在全县重点领域深化特色产业专家工作站建设，进一步巩固“总站+分站”运行成果，筑牢乡土人才实战平台；健全驻村干部常态化产业帮扶机制，在全县213个行政村，以科技特派员、“四支队伍”、乡村振兴指导员为主力，扎实推进脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，实现干部驻村帮扶乡村振兴全覆盖；以“兴咸人才计划”为导向，加强与西农大等高校科研院所高端人才的纵横对接，实施“请进来、走出去”的人才招引策略，扩大“柔性引才”内涵，灵活引才方式，加大高端科技专家引进力度，在全县产业、人才、文化、生态、组织等五大领域引培一批优秀人才；完善礼泉籍新乡贤人才资源信息库，从中选派一批懂技术、有能力、有实力、热心家乡发展事业的优秀人才，聘任组成在外新乡贤乡村振兴顾问团，为镇村产业发展凝聚力量谋发展，帮助群众致富，壮大农村集体经济。同时，配套落实人才招引优惠政策，形成“引得来、留得住、用得好”的人才新格局。
高新技术领域求才若渴。全县筛选一批科技创新型企业，积极对接西安交大西部创新港秦创原创新驱动总平台，共享政策优惠包，加快科技成果转化进程；依托秦创原礼泉创新创业孵化基地，聘请一批科技创新高端人才，努力搭建院士（专家）工作站，做大做强项目建设；联系国家、省、市级业务部门，积极对接大西安文体功能区礼泉临空经济产业带建设，围绕产业链、创新链、人才链，加大三产深度融合，打造礼泉东部经济新高地；推行县级领导包抓和责任单位主抓项目落实制度，进一步巩固“人才兴咸·创新发展”大会成果，分解细化任务清单，推动大会签约项目落实落地。同时，在袁家村谋划举办“广纳贤才、引智助力”专题人才论坛（第二期），邀请专家教授把脉问诊、传经送宝，献发展良策，助推县域经济社会高质量发展。
宣传领域掀起爱才热潮。重点围绕人才创新、创业、成效，牢牢把握宣传舆论工作的主动权，积极推介学习县内外人才工作好经验、好做法，总结提升人才工作经验，树立人才队伍模范先进人物典型，提升人才的成就感和荣誉感，进一步激发人才干事创业的积极性。同时，加大人才兴礼、创新发展的宣传力度，深化拓展全县各行业领域人才交流空间，提升人才创新能力，凝聚全县人才队伍向心力，构建全县人才工作舆论导向“一盘棋”，进一步在全县掀起“爱才、惜才、用才”的新高潮，营造成才、创新、创业的良好氛围，致力服务礼泉改革发展大局。
（中共礼泉县委组织部供稿）
