“英才计划”青年人才项目启动以来，长安区结合区内人才队伍建设及产业发展实际，扎实做好政策宣传、人才项目申报和遴选工作，进一步加大青年人才创新创业政策支持，吸引集聚更多优秀青年人才在长安区创新创业。
政策宣讲突出“细”
组织召开项目申报动员暨人才政策宣讲会，深入解读“英才计划”青年人才项目遴选细则，对申报条件、申报程序、相关要求及奖补政策进行系统讲解，扩大人才政策宣传推介力度；组织开展政策宣讲会、业务培训会，对驻区企业高企申报、项目申报工作进行专题辅导，鼓励驻区企业积极申报项目，以好项目带动企业更好更快发展。
评价考核突出“严”
项目初审阶段，区委人才办联合区人社局、区市场监管局等5家相关单位对人才项目进行资格初审，对项目成果、创新情况、企业纳税、企业经营等情况进行逐一审核。项目评审阶段，坚持公正、公平、公开原则，通过答辩陈述、专家提问与现场打分等环节，来自陕西师范大学、西安电子科技大学、陕西职业技术学院等高校的5名专家对青年人才项目进行全面评审。
走访考察突出“实”
为确保申报项目质量，由区委人才办、区人社局等10家相关单位组建项目考察组，采取实地考察的方式，对项目的进度、企业经营、人才工作等情况进行现场评审，确保企业运转良好、人才全职工作、项目前景广阔，最大限度发挥青年人才项目对经济社会发展的带动作用。
下一步，长安区将进一步强化做好人才工作的使命感和责任感，不断完善青年人才引进和培育机制，创新工作方法，优化服务方式，逐步提升青年人才服务质量，有效激发区内企业和人才的创新创造活力，为助力长安高质量发展贡献智慧力量。
