1月12日，记者从汉中市委组织部获悉：为加大对基层一线人才支持力度，鼓励各类人才向镇村、企业、急难险重和招商引资等特殊岗位流动，汉中市出台《关于鼓励引导人才向基层流动的若干措施》，重点围绕创新创业、人才流动、留住用好人才等方面，鼓励优秀人才到基层干事创业。
在创新创业方面，汉中市鼓励高端人才、专业技术人才、高校毕业生、优秀在外人才等向基层流动，计划引进约100名符合汉中市重点产业发展需求的“高精尖缺”领军人才和高层次人才创新创业团队，为基层发展贡献才智。在畅通人才流动渠道方面，建立“人才编制周转池”“人才资源共享池”“企业人才飞地”，精准招引各类人才，同时鼓励各类企业、产业园区创建院士专家工作站，支持企业创新创业人才到高校、科研院所兼职，促进人才柔性双向流动。在留住用好优秀人才方面，注重对基层本土人才的培养，鼓励基层用人单位选派业务骨干、优秀人才赴高等院校、科研院所进修学习。此外，加大对基层人才激励奖励力度，在推荐、申报评审国家和省级人才奖项、科技计划项目时，加大对基层一线人才的倾斜力度，提高企业和县区人才入选比重。
