“人们只知道张伯礼院士是世界著名的中医药专家，却很少有人知道他还是我们企业不拿报酬的义务技术指导。张院士带领他的专家团队开展心速宁胶囊复方作用机制研究，将他的才华和智慧，毫无保留地奉献给了我们这家咸阳企业。”11月5日，陕西摩美得气血和制药有限公司董事长王保安告诉记者。
招引高端顶尖人才担任企业顾问，这是咸阳市打造“人才共享”平台，通过构建“产业创新联盟＋高校＋专家团队”人才合作模式，以“联盟体＋”破解西部地区招才难、用才难，助力市域经济高质量发展的一个缩影。
创建联盟形成人才聚集洼地
一个时期以来，为引进高端研发人才，咸阳企业各自为战。但由于企业体量偏小，合作路径偏窄，加之涉及的技术小而繁多，单个企业财力有限，往往“有心无力”，陷入了单个企业难以吸引高层次人才的困境。
“突出产业优势聚贤才、围绕产业需求找人才。”咸阳市委、市政府从实际出发，创造性地提出了“人才共享”理念，由党委、政府主导，龙头企业牵头，各相关企业自愿加入，成立产业技术创新联盟体，精准对接高校和专家团队，发挥产业集群优势，凝聚企业合力，以“产业创新联盟体＋高校＋专家团队”模式，吸引高校、科研院所和专家团队有效组合，形成区域联合引智机制，破解了单个企业力量小、财力弱的难题。目前，全市已成立9个优势产业技术创新联盟，涵盖了中医药、新材料、电子信息、食品加工、机械制造、农业产业等多个领域。
如今，全市近百家联盟企业先后与清华大学、西安交通大学、西北工业大学、西北大学等高校及其专家团队建立科技合作关系，签署科技合作协议，推进产学研协同创新；先后邀请专家来访700多人次，其中两院院士、长江学者等高端人才近60人，促成校地、院地全面合作68项，服务引进科技成果转化项目30多项。
共享人才资源抱团携手发展
生产出我国第一张覆铜板的陕西生益科技股份有限公司，发起组建陕西覆铜板产业技术创新战略联盟，集合了相关企业、高校、科研机构30余家，各类专家人才近千人。联盟体打通产业上下游通道，设备、材料共用，信息、市场共享，解决了一大批关键技术和“卡脖子”难题，材料国产化达到了90%，某型号材料去年实现国产后，国外同品材料应声降价60%。企业在得到跨越式发展的同时，也让咸阳成为国内举足轻重的覆铜板生产重地。
步长制药牵头的咸阳市现代中药产业技术创新战略联盟，开发研制一批具有自主知识产权的中药新品种，带动区域经济发展。电子功能材料及器件产业技术创新战略联盟，利用西安理工大学军民两用超快光速实验室测试优势，制作出体积小、重量轻、电容量高脉冲功率电容器，完成高压脉冲功率电容3KV产品的攻关任务。精密热加工产业技术创新战略联盟吸纳西安交通大学材料科学与工程学院、陕柴重工、陕工职院、法士特等20家单位参与，建立公共技术平台，加强信息互动与技术交流，提升传统产业效能与资源利用率。食品加工产业技术创新战略联盟，联合高校、金融机构、食品精深加工企业、食品机械制造企业、优质食品原材料研发与生产企业共35家企业单位共同组建，创造一种资源共享、互帮互助、抱团发展的技术合作联盟。
通过“人才共享”平台的“活水”作业，极大提高了人才在咸阳的对接效率与成功率，为传统企业转型、新兴产业和社会经济高质量发展，提供了源源不断的技术动力，加速科技成果和新产品开发进程，增强市场综合竞争力，实现了人才与企业的良性双向互动。
优化人才政策环境鼓励创新
在“抢人大战”日趋白热化的背景下，咸阳用什么来吸引人才、靠什么留住人才？
为此，咸阳市委、市政府将人才工作摆在“重中之重”的位置，印发《关于实施“兴咸人才计划”加快推进咸阳追赶超越的实施意见》，在高端人才引进、紧缺人才培养、创新平台建设等方面提供政策、资金支持，积极招引高层次产业人才和创新团队。该市持续优化人才生态环境，深化人才发展体制机制改革，消除对用人主体的过度干预，解除束缚人才发展的条条框框，真正做到宏观上“管住”微观上“放活”，营造更加积极、更加开放、更加有效的人才政策环境。
咸阳市出台《关于进一步加强与驻咸高校科研院所人才和科技协作的实施意见》，从人才共用、平台共建、资源共享、产研共融、政策互利等方面开展合作，为构建校地企共同协作打下坚实基础。咸阳市与驻咸高校、科研院所召开科技合作推进会，与7所驻咸高校、11所科研院所达成合作意向，落地实施20余个地校合作项目，有效带动科技成果就地转化。咸阳市大专院校科研院所科技成果产出达789项。
今年，咸阳市以“人才共享”的模式与西安交通大学、西北农林科技大学等21所高校科研院所签约科技合作项目60个，金额达14亿元。科技成果化技术交易合同登记达5838份，技术交易额250.29亿元。
