镇坪县高度重视各类人才助推扶贫攻坚工作，今年来，积极动员全县各类人才深入贫困镇村及“一村一企一产业”一线，开展政策宣讲、农技推广、健康义诊等基层服务活动，引导各类人才在各自工作岗位上无私奉献，在脱贫攻坚收官战战场上建功立业。
一是“人才+政策宣讲”，推进冲刺清零。建立“干部人才到一线，单位领导做后盾”的工作机制，全县2169名帮扶干部与5673户贫困户“攀亲结友”，扑下身子，深入基层，探寻精准扶贫模式，为群众答疑解惑，办好事办实事。特别是在今年脱贫攻坚“三排查三清零”工作中，全县干部和人才队伍集中时间、集中精力、集中措施，围绕住房安全、义务教育、基本医疗、安全饮水、到户产业、政策落实等重点工作，逐户逐人、逐条逐项排摸，累计走访群众2.2万多次，宣讲扶贫政策120多场（次），开展技能培训6100人（次），帮办实事好事2200余件，排查调处矛盾纠纷230起。
二是“人才+农技推广”，传授脱贫技能。组织40名科技特派员深入贫困镇村，通过办班培训、田间指导等形式，向贫困群众宣传讲解产业扶贫政策，普及推广高产高效种植以及标准化养殖技术、巡回指导贫困群众，因地制宜抓生产脱贫致富，累计培养农村实用人才510余人，帮助农村实用人才解决各类难题270多件，实地进行技术指导1300余人次。
三是“人才+健康义诊”，改善医疗服务。组织32名医技人才开展贫困村巡回健康义诊和乡镇卫生院专家坐诊活动，并进行定期随访和指导用药，帮助患者摆脱或缓解疾病困扰，宣传疾病预防、健康保健、突发疾病救治等方面的知识，着力降低农村各种传染病、慢性病的发病率。紧紧抓住与安康市中心医院医疗扶贫协作人才支援有利契机，邀请安康市选派专家组开展学术交流、专家团队巡诊、技术指导等活动。医疗专家人才巡回7个乡镇定期开展贫困人口健康体检、疾病筛查等巡回医疗工作，免费开展体检、义诊4700余人次，全力打通医疗服务“最后一公里”。
四是 “人才+教育帮扶”，开展送教上门。组织110名教育类人才深入到镇村面向群众宣传教育扶贫特别是控辍保学方面的政策，面向学校组织公开课、示范课讲授教学新理念，探讨教育教研的疑难问题，提升农村教师的教学水平和能力。按照“深入乡村、助推脱贫”的乡村教师培训理念，定期选派城镇拔尖领军学校教师到农村学校交流任教，共选派240余名城区优秀骨干教师到农村学校支教，41名农村骨干教师到城区学校跟岗培训，城乡校与校之间教师交流85名。
五是“人才+文化下乡”，提振脱贫信心。组织48名文化艺术类和专业人才精心编排、创作了一批以展现祖国伟大成就、决战脱贫攻坚为主要内容，群众喜闻乐见的文艺作品和书画作品，到贫困镇、贫村开展送书画、送图书、送展览活动，推进农村文化事业发展，提振群众脱贫致富的信心，已开展文化扶贫活动22场(次)。
六是“人才+金融服务”，助力产业发展。组织27名金融类专家人才到贫困镇村指导开展精准扶贫专项贷款到期回收及续贷工作，宣传推介各类产业贷款政策，为贫困群众发展脱贫产业提供资金支持。通过发放宣传折页、现场咨询问答等形式，向群众普及反非法集资、反电信诈骗、反假币、反洗钱、反套路贷等金融知识，确保群众“钱袋子”安全。先后举办专题讲座3期、培训1500多人次；组织210多名农村经纪人、种植、养殖和中药材加工等方面的能人大户观摩学习金融知识、掌握金融动态，为加快全县农村金融发展提供了强有力的金融人才支撑。
七是“人才+工程指导”，提供技术服务。组织建筑工程类26名专业人才到工程项目施工现场，围绕村镇规划、风貌改造、建筑设计和环境保护，开展有针对性的技术支持与服务，对住房、道路等基础设施建设和文化、卫生、教育等公共服务设施建设提升提档，后续管理提出合理化的意见建议，为改善农村基础设施条件，加强公共基础设施管护献计献策。
