白河县深入实施“人才强企”行动计划，推动加快人力资源向人才资本转变，积极为企业复工复产复能提供人才支撑和智力支持。
强化培训，打造人才培育“加油站”。坚持以“服务非公企业、服务党群组织、服务党员职工、服务创业人才”为宗旨，高标准建设非公有制经济组织党群服务中心，及时提供政治理论宣讲、创业指导、惠企政策等培训20场次2300余人次。用好“新时代党员职工讲习所”，组织党员职工深入开展“四个一批”讲习活动，全面提升党员职工能力素质。通过顾问指导、短期兼职、项目合作、技术咨询等方式，柔性引进企业管理人才和技术人才。深入实施“特色专题培训强技能，党员带头创业促就业”的“本土育才”工程，推行“三三”融合培训服务模式，积极组织技能和创业培训，通过定向式引导、精准式对接、递进式培养，涌现出一批创业能人和党员致富带头人。
搭建舞台，开辟人才服务“新路径”。建立党政人才联系企业制度，24名县级领导和72名科级干部联系100余家重点企业，积极帮助企业解决各种难题。组建党建指导服务团，打破行业界限，聚合分散资源，从相关职能部门党员负责同志及业务骨干中聘选，热爱党务工作、熟悉企业经营管理的退休或退二线干部中聘任，政治素质好、专业能力强的未就业大学生聘用38名人员为党建指导服务团成员，为企业提供党建类和发展类服务，帮助解决各类问题1200余个。组织召开银企对接会11场次，指导紫熙农产品等非公企业进行项目策划包装、产品质量认证、品牌体系建设，利用电商人才，推行“直播带货”等新型营销模式，帮助企业拓宽销售渠道。
注重引领，用足人才发展“扩音器”。深入实施“双建双培”工程，着力将市场主体带头人培养成党员和村干部，将党员和村干部培养成市场主体带头人，及时把优秀实用人才吸收进党组织，并逐步充实到村“两委”班子。大力开展“弘扬爱国奉献精神、建功立业新时代”活动，开展“最强领头雁”选树工作，深入挖掘一线“土专家”“田秀才”，培养选树红色企业家、优秀党组织书记和共产党员、岗位标兵等先进典型80余名。在电视、网站、报刊等媒体广泛宣传人才创业的突出贡献和先进事迹，营造“崇尚先进、学习先进、尊重知识、尊重人才”的良好氛围。
