白河县坚持以“吸引返乡创业人才、招商外地创业人才、培养本地创业人才”为突破口，深入实施“创业人才”工程，着力培育一批懂技术、会经营、善管理的创业人才，有力推动脱贫攻坚、乡村振兴战略实施。
召开创业人才座谈会
倾注真情，广开渠道“引才”。 依托政策引才，制定出台《关于实施创业人才工程的意见》、《全民创业促就业扶持办法》、《“四上”企业培育管理办法》等“一个意见两个办法”。县财政每年拿出1000万元专项资金，大力扶持首次创业，积极鼓励二次创业，全力支持引才创业。利用乡情引才，建立在外创业人才信息库，实施“归巢创业”计划，以乡情乡愁为纽带，通过驻外商会“召”、举办联谊会“谈”等方式，鼓励在外人才带资金、带项目、带信息返乡创业。目前，全县返乡创业人才达到1.2万余人。落实项目引才，完善“产业+项目+人才”的项目招引人才模式，建立创业孵化基地6个。
积极开展茶叶种植培训
倾力支持，搭建平台“聚才”。以党建+农业园区、+龙头企业、+农业合作社、+家庭农场等七种新型市场主体为抓手，采取引、建、培、聚等途径，实施以百村百个现代农业园区、百个专业合作社、百个山林经济示范点、百名技术人才、百个电子商务为重点的“五百脱贫工程”， 在资金、技术、信息等方面予以倾斜支持，全面落实各项扶持政策，组织技术人员和专家进行现场指导，帮助各类市场主体制定发展规划、征地拆迁、扩大产能、争取项目、提升规模、打造品牌，支持市场主体做大做强做优。目前建立木瓜、茶叶、中药材等特色产业基地21万亩，培育市级以上农业龙头企业7户，建成3个省级及32个市、县级现代农业园区，成立投资100万元以上的新型农村经营主体200余户。
社区工厂带动贫困户就业
倾心服务，优化环境 “用才”。 突出服务，发挥返乡人才效用，实行县级领导联系专家人才制度，采取多种形式，定期开展一对一、一对多联系人才活动，听取意见和建议，及时帮助解决工作、生活中的困难和问题，为优秀人才发挥作用创造条件。定期召开市场主体带头人和贫困户座谈会，运用劳务奖补和产业扶持等奖励激励机制，引导和调动贫困户、市场主体的积极性，扩大市场主体辐射带动效应。
（供稿：白河县委组织部）
