为深入贯彻落实习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，持续推进深化干部作风能力提升年活动,省机关事务服务中心坚持以“五心领航 服务更强”党建工作为引领,聚焦干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练四个方面精准发力,打造政治过硬、业务精湛、善作善成、作风优良的机关事务高素质专业化干部队伍,为推动实现“两个更好服务”筑牢坚强保障。
聚焦思想淬炼，切实凝心铸魂。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神以及习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神作为必修课常修常炼。严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日活动、陕西干部网络学院、学习强国等平台载体，积极构建党组带头学、支部集中学、个人潜心学、专题辅导学、交流研讨学“五学”联动体系，切实筑牢信仰之基，把稳思想之舵，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来，组织党组“第一议题”学习22次、党组理论学习中心组学习8次，举办专题辅导讲座4次、专题研讨班3次，营造以上率下、全面覆盖、多维共促的良好学习氛围，为推动机关事务工作高质量发展注入强大思想力量。
聚焦政治历练，永葆忠诚本色。牢牢把握政治机关定位，深化政治机关建设，把提升党建引领水平和加强纪律教育作为夯实干部政治历练的重要抓手,切实增强干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终将坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿机关事务服务工作各领域、全过程。深入开展“五心领航 服务更强”党建工作，推进落实打造红心、聚心、匠心、暖心、正心五个方面17项措施，提升党员政治能力、基层组织战斗力、服务工作执行力、服务群众保障力、拒腐防变免疫力。扎实开展党纪学习教育，组织700余名党员干部原原本本学《中国共产党纪律处分条例》，结合工作实际交流学习体会和贯彻落实举措，并组织开展沉浸式、体验式警示教育，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，组织开展赴西安市警示教育基地、秦岭违建警示教育中心等地开展廉政教育12次，观看警示教育纪录片2次，党员干部底线意识、纪律观念进一步增强。
聚焦实践锻炼，锤炼履职本领。针对干部工作经历单一、基层经验不足等短板弱项，坚持把投入服务最前沿、基层第一线作为砥砺干部综合素养能力的“磨刀石”，实行轮岗交流、跟班学习、挂职锻炼等，多渠道拓宽干部历练途径，实实在在为干部成长搭台子、铺路子、压担子。今年以来，将6名优秀干部从直属单位调至机关工作，选派2名优秀机关干部到直属单位任职，安排3名处级领导干部轮岗锻炼，切实打通干部上下流动渠道，激发干部干事创业活力。先后选派5名同志到省委办公厅、省政府办公厅跟班学习，选派11名干部到省政府机关新城大院三个接待室、乡村振兴重点镇等基层一线挂职锻炼，真正让干部在关键吃劲岗位、急难险重任务上发挥专业特长，丰富工作经验，增长才干本领。同时，对经过重要历练的干部，在职务职级晋升中优先考虑，实现干部干事有劲头、成长有奔头。
聚焦专业训练，促进增智赋能。对标对表习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神，按照强基础、补短板、促提升的教育培训思路，建立立体多元教育培训体系，推动干部向主业精通、一专多能转变。一是坚持“站上台”，建立内部学习交流机制。搭建“机关事务大家谈”平台，坚持每月组织开展2次交流活动，各处室、直属单位业务骨干轮流上台分享公文写作、资产管理、住房保障、工程建设、工资制度等内容，促进全体干部努力成长为复合型干部，不断适应机关事务工作新形势、新要求，已开展13期。二是坚持“请进来”，建立专家专题授课机制。开设“机关事务大讲堂”，每季度邀请行业内专家学者、上级领导开展专题辅导授课，帮助干部夯实理论基础、开阔视野格局、培养创新思维，已开展4期。三是坚持“走出去”，建立高校合作教育培训机制。积极与浙江大学、西安交通大学、中山大学等知名高校洽谈合作，充分利用高校优质资源，长期有计划地选送干部外出培训，进一步提升思想理论水平、综合能力素质。11月11日至14日，已在西安交通大学成功举办“推动以资产管理为基础的机关事务高质量发展”专题培训班，逐步破解干部眼界不宽、思路不活、方法不优等“本领恐慌”难题，着力提升干部专业化水平，推动机关事务工作高质量发展再上台阶。
(陕西省机关事务服务中心供稿)