2020年是抓好退役军人服务工作建设的关键一年，为抓好退役军人事务工作，打通“最后一公里”，按照正规化建设要求，夯实主业主责，提升基层服务站的抓建能力和业务水平，坚持做到“三抓”。
一、抓基层建设。为抓好基层服务站建设，提升业务水平，按照正规化建设“五有”标准，要求基层服务站长亲自牵头，强化班子凝聚力和整体合力，利用前沿阵地作用，通过规范化建设标准查漏补缺、固强补弱，及时完善各类软硬件资料，努力打造“枫桥式退役军人服务站”样板。
二、抓干部能力提升。为提升干部队伍整体业务水平，转变工作作风，区分机关和基层干部两个层级，采用以会代训的形式，利用开展“百日大学习、能力新提升”和“思想政治工作年”活动时机，组织干部学习习近平总书记关于退役军人工作重要论述和服务保障体系建设重要指示批示精神，提升干部队伍为“军”服务的思想认识，使干部在其位、谋其事、负其责，熟知政策法规和岗位职责，对退役军人的政策“学的透、讲的清、落的实、问不倒”，遇到矛盾能够稳妥处置。通过不断学习，提升干部队伍的整体能力素质。
三、抓制度建设。在抓好基层服务站正规化建设的同时，解决基层服务工作站工作不知如何开展的问题，近期县退役军人服务中心制定了基层服务站工作规范和考核评分细则，通过定期检查考评，层层传导压力，责任到人。督促基层服务站将具体服务工作做实做细，形成靠制度管人、靠制度办事的良好氛围。
（供稿：蒲城县退役军人事务局）
