群众要致富，关键看支部。今年以来，岚皋县以党建引领乡村振兴，充分发挥农村、城市、国企、机关、事业单位、新兴领域党组织先锋作用，采取抓产业促增收、抓人才促强基、抓乡风促文明“三抓三促”工作模式，帮助农村群众和经营主体转观念、明思路、创实绩。
支部领路，抓产业促增收
“在家门口就能挣到钱，还能照顾老人孩子，这日子有奔头。”5月28日，孟石岭镇田坝村村民徐国文说，他在村集体的养鱼项目当技术工，年收入超过2万元。
依托当地的富硒资源，田坝村与岚皋县绿水生态农业有限责任公司合作，建设养鱼项目。同时，田坝村以“党建+经营主体”模式，整合资源，量化资产，构建了“村集体入股、企业运营、群众受益”的利益联结机制，促进村集体经济发展和群众增收。截至目前，该项目已带动周边百余户村民通过务工和分红等方式实现增收，每户年均增收超过2万元。
岚皋县将党组织建在产业链上，探索“党建+经营主体”模式，通过村企联建、投资入股等形式，让“沉睡”的资源活起来，构建起群众、村集体和企业“三方共赢”格局。
“群雁”齐飞，抓人才促强基
“家乡政策好，回来创业值。”前不久，在北京的一场招才引智会上，岚皋县秦巴红农业开发有限公司负责人龚海涛面对人群，语气坚定地说。
几年前，龚海涛返乡回到民主镇田湾村成立农业公司，带领群众种植香椿。通过“支部+公司+合作社+农户”模式，300余名村民在他的带领下，以务工、承包、入股等形式年均增收2000元以上。
龚海涛的故事，是岚皋县人才返乡创业的一个缩影。该县打出政策“组合拳”：实施专技人才倍增计划，建立“五百”人才库；推行“一村五员”机制，为每个村配备职业经理人、技术指导员等专业力量；完善乡土人才奖励激励措施，引导乡土人才揭榜攻关产业技术难题。
“头雁”领航，“群雁”齐飞。截至目前，岚皋全县已挖掘“土专家”“田秀才”680余名，引进高技能人才427人，培育返乡创业典型52个。
德润民心，抓乡风促文明
“红白事从简办，邻里矛盾少了，互助新风多了。”城关镇西坡社区党总支书记邓崇明指着新修订的村规民约介绍，社区每月召开一次“四美民风”道德评议会。会上，村民畅所欲言，评先进、树典型、帮后进，文明乡风逐渐形成。
岚皋县以“党风带民风”为主线，大力开展孝义善举培育工程，积极培育孝悌、勤俭、诚信、好客“四美民风”。全县40余个部门联动整治大操大办，党员干部带头签订承诺书，群众自发成立红白理事会。社区推行“双报到”机制，党员下沉一线，积极参与环境整治、关爱留守儿童等实事。村级“爱心驿站”实现全覆盖，便民服务卡入户率达100%，群众急难愁盼问题件件有回音。从产业崛起到人才汇聚，从乡风文明到生态宜居，岚皋县以“三抓三促”为抓手，推动乡村既有“颜值”更有“内涵”，既有“活力”更有“温度”。
