近年来，眉县聚焦猕猴桃产业发展“百年产业、百亿产值”目标，充分发挥人才领航作用，通过以产聚才、以才兴产、产才融合，着力推动人才供给和发展需求协调互补，实现猕猴桃产业人才“双向嵌合”，为乡村振兴助力赋能。
“产业”+“产能”同频共振，“延伸半径”厚植人才沃土。全域推广猕猴桃“四改五提升”果业革命，用好“眉县猕猴桃”国家地理标志，每年高标准举办中国（国际）猕猴桃产业发展大会，开展“中国万里行”等推介活动10余场，经销覆盖国内外60多个城市，全产业链品牌价值达161.37亿元。坚持产业延链、业态融合，依托园区孵化扶持猕猴桃精深加工企业27户，自主研发果汁果酒、脆片糕点等衍生产品，实现年产值提升10亿元。布局猕猴桃农旅融合特色小镇，建成观光实践园22个，打造精品游线3条，形成“以产引才、以才兴业”良性循环。
“带培”+“带路”齐驱并进，“靶向发力”优化培育载体。突出产业与人才需求导向，充分发挥全国优秀农民田间学校眉县猕猴桃学院阵地优势，每年开展返乡猕猴桃人才公益培训达200场次，定向输送猕猴桃全产业链人才3300余人，孵化实体电商企业131户、人才网店2100余个。依托县、镇（街）、村三级政务服务平台，建立人才返乡创业服务体系，实施猕猴桃返乡人才创业项目32个，辐射带动从业群众3万余人。坚持招商引资、招才引智相结合，通过举办外地眉藉人才座谈会，建立村级返乡人员意愿台账，吸引一批“兴农人”返乡创业就业，做到事业留人、乡情留心。
“保障”+“服务”双管齐下，“行动破题”营造良好环境。出台支持人才返乡创业“眉县十八条”等措施，县财政设立3300万元猕猴桃产业专项扶持资金，同时引导各类社会资本提供多样化金融服务，累计担保发放创业贷款3.3亿元，为返乡人才创业护航。积极与西农联建猕猴桃试验站，推进实施“专家驻站”“农技入户”，总结形成“猕猴桃十大标准化生产技术”，攻关猕猴桃“即买即食”等技术83项、开发猕猴桃类新产品153种，实现人才增量、产业提质。数字赋能猕猴桃产业，建成云平台及数据库，收录各类基础信息超25万条，精准提供专业化咨询服务，科技引领猕猴桃产业发展向“新”而行。
（供稿：眉县县委组织部）
