今年以来，长武县林业局党委以“分类指导、争先进位”三年行动作为基层党建工作的总牵引和总抓手，精心谋划、精准发力，坚持攻坚补短、提质创优，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能，全面提升林业系统党组织建设水平。
聚焦强基固本，夯实战斗堡垒。安排部署抓落实。局党委专题研究部署，明确重点任务，对标“政治功能强、党组织班子强、党员队伍强、作用发挥强”的创建要求，坚持分类施策，细化创建措施，推动局属党组织整体升级进位。精细研判分等次。严格按照“基层党组织自评、党员群众测评、上一级党组织评定、逐级抽查复核”等程序，由局党委通过民主测评、座谈交流、查阅资料等方式，对林业系统党组织进行全面摸底、分析研判，对照4项17条标准逐项评估、逐条赋分，经研究，提出初步分类意见，报县委组织部核验，评定一类党组织2个、二类党组织2个。精准指导重实效。按照“首次确定、动态调整、争先进位、分类指导”的工作思路，今年，计划重点将林业局机关党支部由二类党组织提升为一类党组织，建立重点工作台账，制定切实可行的进位举措，确保工作取得实效。
立足工作规范，全面提质增效。严格落实制度，持续推进模范机关创建。严格落实三会一课、民主评议党员等各项党内制度，创新开展主题党日活动，着力营造党建领航、求真务实、遵规守纪、清廉干事的机关党建文化。坚持比学赶超，做好示范引领。结合深化干部作风能力提升年活动，开展林业大学堂讲业务活动，组织单位中层骨干向党员干部传授业务知识及工作经验，使全系统党员干部业务更精，服务更强。截至目前，已经开展中层骨干讲业务8期。夯实工作责任，确保取得实效。局党委把“分类指导、争先进位”三年行动计划纳入目标责任考核，明确各党支部书记每年就争先进位落实情况向局党委述职，压实基层党组织书记抓党建“第一责任人”职责。同时，建立局党委班子成员包抓责任制，实行“一支部一策”，定任务、定措施、定时限，确保责任压紧压实、任务落实落地。
紧扣“四强”要求，持续对标提升。围绕“政治功能强”标准要求，严格落实“第一议题”制度，通过党委会、党委理论学习中心组等形式，重温习近平总书记历次来陕重要讲话重要指示精神9次、学习习近平总书记关于生态文明建设重要思想论述4次，引导广大党员干部深学细悟党的创新理论，切实把学习成效转化为行动自觉。围绕“党组织班子强”标准要求，配齐支部班子成员和专职党务工作者，明确责任分工。所有班子成员建立党支部工作联系点，深入基层党支部了解实情、会商解决问题，有效提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。围绕“党员队伍强”标准要求，结合“立足岗位做奉献”活动，设立党员先锋岗4个，在镇村开展“送政策，送技术，送服务”活动，共组织花椒、林业技术等培训5次，着力解决了群众在椒园管理过程中的急难愁盼问题。围绕“作用发挥强”标准要求，扎实推动党建工作与业务工作深度融合，截至目前，共实施荒山造林1.8万亩、镇村绿化美化提升12个、道路绿化美化提升16条70公里，栽植白皮松、油松、云杉等常绿苗木130万余株，充分发挥党组织战斗堡垒。
（供稿：长武县委组织部)