今年以来，旬邑县深入贯彻落实党的二十大精神，围绕“1243”工作思路，积极探索、创新实践，深化举措、精准发力，有力激发了新业态新就业群体党组织的号召力、凝聚力、引领力。
突出责任落实，构建齐抓共管格局。建立县委组织部牵头抓总，县社会工作部统筹协调，各镇（街道）、市场监管局、交通局等相关部门具体负责的“1+1+N”工作责任体系，明确了权限责任、运行程序和工作流程，规范了运行机制，构建了上下贯通、各负其责、各履其职的党建工作格局。健全“两新”组织“两个覆盖”数据沟通协作、信息反馈工作机制，加强与市场监管、民政、统计、工信、税务、行政审批等机构协作联动，进行信息反馈，做到底子清、数据准。
突出强基固本，打造过硬战斗堡垒。常态化开展“两个覆盖”攻坚行动和“组织找党员、党员找组织”活动，通过线上问卷调查、线下实地走访等方式，全面摸排新业态企业和新就业群体党员底数，建立动态管理台账，做到行业主体清、从业人员清、党员信息清、基本诉求清等“四个清”。按照“应建尽建”原则，采取单独建、联合建等方式，推动党组织在新业态企业中全覆盖。对暂不具备组建条件的，通过选派党建工作指导员、建立工会和共青团组织等方式，实现党建工作全覆盖。加强党组织活动阵地建设，按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”要求，常态化开展“六送”活动，为新业态企业送标识标牌、送党旗党刊，建立了物流企业联合党支部、快递行业联合党支部，划拨专项党费帮助其建立了党员活动室，营造了浓厚的党建工作氛围，全面夯实了党建工作基础。
突出作用发挥，积极参与社会治理。建立新就业群体与社区治理的联动机制，引导新业态新就业群体参与社区网格管理、治安巡逻、环境整治等工作，成为社区治理的“移动探头”和“流动网格员”。发挥党建引领作用，扎实开展“双培”活动，将外卖“骑手”培养成“旗手”，把“旗手”培养成党员；将“旗手”聘任为社区兼职网格员、政策法规宣传员、社情民意收集员、困难群众服务员、食品安全监督员等，为社区网格、小区物业提供帮助和支持，成为基层社会治理的新生力量。积极开展“爱旬邑”系列活动，通过党员佩戴党员徽章上岗，引导新就业群体广泛开展“支部亮旗帜、党员亮身份、服务亮承诺”活动，激励新兴领域、新就业群体党员积极转关系、亮身份、做表率。同时，对党性修养高、服务态度好的外卖员、货车司机授予“先锋骑手”“红运先锋”等荣誉称号，帮助他们在服务群众过程中蹲苗锻炼成长、夯实群众基础。
供稿：旬邑县委组织部
