近年来，在市委、区委组织部的精心指导下，西安市雁塔区电子城街道深入贯彻落实党代表任期制规定，以“三个聚焦”推进党代表工作室规范化建设，从机制融合、培训提升、载体创新等环节入手，不断探索创新党代表履职“最优解”，开出常态化履职“最佳方”，确保驻室党代表作用的充分发挥。
一、聚焦培训赋能，增强党代表“履职动能”
着力围绕党章党规党纪和履职实践重点学习，扎好“马步”、练好本领。一是加强理论学习，提高党性修养。依托延安干部学院社会实践教学点、街道社区党校等平台，开展党的二十大精神、两会会精神等宣讲培训，邀请省委及市委党校等讲师围绕习近平总书记重要讲话、党史、党规党纪等内容开展专题辅导授课，提升代表党性修养和综合素质。二是加强制度学习，提高履职意识。组织学习《党代表任期制规定》《关于进一步发挥党代表作用若干措施》等政策文件，强化身份意识和履职能力。三是开展交流学习，提高专业能力。加强业务知识培训，邀请专家讲授《如何撰写社情民意》专题课程，提升代表对重大问题的审议水平；持续开展“街道互访搭平台、相互学习促发展”交流活动，开拓代表履职思路。
二、聚焦机制融合，拓宽党代表“履职路径”
持续完善工作制度，构建“一核多元”党建共治体系。一是将代表履职融入街道工作一盘棋中。以街道党工委为核心“牵头抓总”，统筹协调党代表所在各行业领域党建互联互动互通；党代表与社区（村）党组织结对共建，参与“三争三比三评”大比武擂台赛，进网格、问民需、排民忧、解民情，将社情民意收集、问题反馈、党内监督等工作嵌入网格，构建起“党代表＋网格”工作体系；街道召开政情通报会、述职评议会时，邀请代表列席，主动向党代表通报工作成绩和重点工作计划；组织党代表联合人大代表一同视察调研辖区高质量发展项目，围绕重点工作和热点难点问题开展监督督查工作。二是将问题解决融入基层治理全链条中。各基层党组织召开党委会、支委会、“三会一课”时，邀请本单位、本辖区的党代表参与，对于重要事项议程，征求代表意见建议；依托街道“一站式”矛调中心、基层党组织党建联席会等平台，党代表通过每月固定接待日和不定期走访调研等多途径收集意见建议和急难愁盼问题，及时进行研究、转办、交办、督办。三是将履职责任融入述职评议中。做好党代表参与各类活动情况的记录，建立代表“一人一档”履职档案，并及时更新，对代表活动情况进行年度考评，党代表在任期内每年向所在党组织汇报履职情况，自觉接受党组织和党员群众的监督。
三、聚焦载体创新，激活党代表“履职活力”
搭建履职活动平台，把“民有所呼、我有所应”体现到代表履职的生动实践，打通代表服务和联系党员群众的“最后一公里”。一是深入调研。每位代表固定联系2-3家基层党组织，到基层农村、社区倾听党员、群众反映的问题及建议；利用自身职业优势为群众提供帮扶，化解热点难点问题；开展代表大讲堂活动，进社区、进企业，传递党的声音，凝聚发展力量。二是走访沟通。党代表带头推进“枫桥经验”城市版“百千万”工作法，开展“沉下去访”活动，深入小区院落听民声、集民意、办实事，自觉投身社会治理现代化实践中；结合“头雁”便民服务集市，通过“摆摊”传党情、讲政策，征集社情民意，服务党员群众“零距离”；结合移动办公桌、小区板凳会、村民议事会，与党员群众拉家常、共议事，针对群众反馈的需求，及时上报处理。三是结对帮扶。开展党代表顾问团活动，以推进帮扶薄弱党组织工作为抓手，成立党代表帮扶服务队伍，同结对党组织开展联建共建，党代表根据党员群众需求，积极协调、组织党代表为帮扶对象提供政策、思路、资源等方面的支持。
初心如磐，使命如炬。下一步，雁塔区电子城街道将持续强化党代表驻室工作，继续发挥党代表在联系群众、建言献策、党内监督、推动发展等方面的作用，为推动街道高质量发展贡献党代表力量。
供稿：西安市雁塔区委组织部
