今年以来，太白县把调查研究作为察民情、破难题、促发展的有效抓手，在村党组织和驻村工作队中创新推行“调阅日常工作、调研工作实绩，解决思想之惑、解决发展之困”为主题的“双调双解”的工作机制，有效激发党员干部干事创业热情，为推动乡村振兴高质量发展蓄势赋能。
走基层摸清实情。采取“一月一调阅、一季一调研”的方式，镇党委每月调阅研判村党组织“四美”红旗村建设、示范点培育、产业发展、驻村帮扶等13方面重点任务落实情况；县委组织部每月抽取1/3的村，核查各镇调阅工作开展情况，每季度会同县乡村振兴局随机抽取50%的村，对村级组织建设、产业发展、项目建设、乡村治理、环境整治等方面工作开展现场调研，分层分级梳理存在问题，着力解决干部思想之惑、村级发展之困。
谋实策破解难题。对县镇通过调阅调研发现的问题，定期组织农业农村、乡村振兴、林业、财政等部门召开联席会议，分级研判、分级负责、分级交办、分级落实，制定整改措施，明确工作任务，按照时间节点抓好整改落实，切实做到“小问题不出村、大问题不出镇、重大问题不出县。截至目前，梳理解决存在问题35个，依托“人文太白·慢城讲坛”“擂台赛”等平台，开展致富带头人、乡村振兴干部能力大提升等专题教育培训9期1700余人次；协调专项资金36万元为523名村干部落实意外保险和健康体检；整合项目资金1050万元为15个集体经济薄弱村落实产业项目。
重实干激发活力。将“双调双解”活动开展情况纳入镇村抓党建述职评议考核，每季度按照优秀30%、良好60%、一般10%的比例，对全县7个镇和44村进行专项评比，并将评比结果与年终考核、评先评优、绩效补贴进行挂钩，镇村干部、驻村队伍真抓实干、勇挑大梁、突破发展的动能全面激发。截止目前，全县接待游客约166.44万人次，旅游总收入7.93亿元；44个村集体经济组织实现收益880万元，同比增长32％，年底10万元以上集体经济收益村将实现全覆盖。
供稿：中共太白县委组织部
