去年以来，彬州市把清廉村居建设作为打通全面从严治党“最后一公里”的重要抓手，聚力建强基层组织、锻造过硬队伍、健全工作机制、弘扬清风正气，为乡村振兴绘就廉洁底色，注入廉洁动力。
强化政治建设，建强清廉组织。以开展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育和深化干部作风能力提升年活动为契机，加强对村（社区）党组织和党员干部严守政治纪律、政治规矩的教育和监督，进一步筑牢清廉村居建设思想基础。全面推进村（社区）党组织“分类指导、争先进位”三年行动，对照“一强五好”标准，对全市169个村（社区）“过筛子”，“一村一策”制定措施，61个进位村（社区）全面提升。累计排查确定18个软弱涣散村级党组织，落实“四个一”包抓机制，持续防范和整治黑恶势力干扰侵蚀基层政权等问题。强化党风廉政教育，组织村（社区）干部特别是党组织书记深入学习党章党规党纪和《农村基层干部廉洁履行职责规定》等法律法规，开展警示教育40余次。
注重严管厚爱，锻造清廉队伍。坚持把锻造过硬村级带头人队伍作为重要抓手，强化教育培养和村级后备力量培育，举办乡村振兴专题培训班，有效提升全市169名村（社区）党组织书记综合素质和业务能力。印发《彬州市村党组织书记后备力量培育储备工作方案》，制定八项措施，储备村党组织后备干部632名。开展村“两委”班子运行情况届中评估，建立无适合后备人选村台账和“四类人员”回村任职联系帮带台账，动态调整村干部和后备干部25名。会同镇（街道）完成2024年度驻村干部年度考核工作。优化驻村工作力量，撤回完成创建任务的11名驻村第一书记。镇（街道）每月向驻村干部印发任务清单，每周调度任务完成情况，督促驻村干部认真履职。
健全工作机制，巩固清廉成果。在落实村级“小微权力”清单制度和“四议两公开”制度的基础上，建立议事决策清单，各镇（街道）包村干部、驻村第一书记和工作队员全程参与村（社区）“四议两公开”工作，对关键环节和重要事项及时提醒。建立健全村级财务管理制度，严格实行“村财镇管”制度，完善村级会计委托代理制度。加强对全面推进乡村振兴战略和各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况的督查检查，紧盯项目实施，严把资金投向，规范财政衔接资金和涉农整合资金使用，严肃查处贪污侵占、虚报冒领、吃拿卡要等行为。在彬州新闻、“彬州发布”等媒体平台开设“党纪学习教育”专栏专题6个，转载《条例》解读文章、评论等260余篇。
弘扬清风正气，涵养清廉文化。推行村级其他组织每年向村（社区）党组织报告工作制度，持续加强村（社区）党组织对村（居）委会、妇联等村级组织的领导。依托村居党群服务中心（工作站）等场所，因地制宜打造一批具有清廉元素的墙廊、广场等文化景观，将廉洁故事、廉言警句、村规民约等融入村社、民居、庭院的各个角落，以通俗易懂、喜闻乐见的形式，让清廉文化“飞入寻常百姓家”。指导村居持续规范红白理事会、道德评议会、村民议事会等群众自治组织，健全完善村规民约，加强对村规民约的监督执行，引导村居党员干部群众自觉抵制高价聘金、大操大办、封建迷信、乱占滥建等陈规陋习，推动党风政风与村风民风良性互动、向上向善。
供稿：彬州市委组织部
