今年以来，丹凤县聚焦组织建设、人才培育、社会治理三大关键领域，扎实开展“三联三促”活动，推动党建链、人才链、服务链互融互促，为全面推进抓党建促乡村振兴提供坚强组织保障。
组织联建，筑牢战斗堡垒“聚合力”。创新开展村级党组织“评星晋级”活动，坚持以点带面抓示范、促提升、强整顿，通过抓两头带中间推动基层组织建设整体跃升。持续深化“党建+”产业链联合党委制度改革，构建“链长挂帅、部门牵头、链主企业带动”高效机制，通过村村联建、区域联建、园区带建，创建产业联合党委13个、产业党支部30个、功能型党小组108个，持续壮大“菌药果畜酒”特色农业产业集群，形成“多方参与、利益共享、抱团发展”的良性产业生态。
人才联动，激活乡村发展“源动力”。深化“三百四千”工程，落实“千名党员驻村兴农”“千名头雁带富领飞”行动，创新推行“村上订单、镇（街道）接单、县上派单”的链条服务方式，组建农业、教育、卫生等10支优秀人才服务团，下沉一线开展田间讲学、技术指导、人才培育等活动120余次，惠及群众6000余人次，培育村级“双带型”党员、致富能手1000余名，充分搭建聚才平台，有效破解基层技术、人才瓶颈。
服务联抓，提升基层治理“高效力”。实施“四大提升行动”和“三大攻坚计划”，推动组织嵌入网格、任务落在网格、干部下沉网格，全县158个村（社区）划分网格3250个，配设片长3250名，优化整合片区698个，新建网格党支部61个、小区党支部44个，有力构建层级清晰、覆盖严密的农村五级、社区四级组织体系。深化“六联共治”“双报到”工作机制，明晰“街道吹哨、部门报到”工作流程，实行重点人群“三色码”管理，构建“1+2+N”治理格局，不断提升基层治理精准化、精细化水平。
供稿：丹凤县委组织部
